工作職責：
1、負責來店客戶的接待、銷售工作，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、貨品數(shù)量核對等工作；
3、負責商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、售后等日常銷售相關(guān)的工作；
4、完成每天店鋪的銷售業(yè)績，及時向主管人員匯報銷售情況；
5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、高中及以上學歷或同崗位兩年以上工作經(jīng)驗；
2、年齡20-35歲；要求160CM以上；
3、形象儀表及普通話佳，親和力好；熱愛生活，熱愛時尚，有良好的團隊精神；
4、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，工作主動積極，有責任心；
6、有較好的團隊意識,拼搏奮斗的精神。
福利待遇面談
聯(lián)系人：錢雪艷，電話：13893451186
北京奧維蘭服裝服飾有限公司成立于1997年，注冊資本6200萬元。目前，公司正式員工1200多人，其中中高級管理人員200多人，公司旗下的工廠-浙江精都服飾有限公司有生產(chǎn)工人1000多人。同時還與上海、廣州等擁有生產(chǎn)工藝精良的服裝加工工廠合作。奧維蘭公司成功獨家代理意大利“尼諾里拉”男士服裝系列及皮具系列10余年并于2010年又成功簽約法國品牌 “梵倫斯”男士服裝系列產(chǎn)品中國大陸及香港地區(qū)獨家總代理權(quán)。現(xiàn)時奧維蘭公司繼往開來，與時俱進，以市場為導向、以質(zhì)量為基礎(chǔ)、以顧客為標準、以創(chuàng)新為重點，通過高效的管理和一流的服務(wù)，為顧客提供現(xiàn)代都市成功男士品位服裝。
奧維蘭經(jīng)營理念：
公司確定了以“提高科技含量，提升服務(wù)水平”為理念的企業(yè)發(fā)展之路，確立了“人本、質(zhì)量、環(huán)保”的經(jīng)營理念，樹立了“誠信、 創(chuàng)新、 完善、 進取”的企業(yè)精神。
奧維蘭經(jīng)營范圍：
１、男裝、皮具銷售國內(nèi)獨家代理——設(shè)計+生產(chǎn)+營銷+配送一條龍式服務(wù)；
２、工服定制——曾為中國鐵道部、中國工商銀行、昆明卷煙廠等多個國家企事業(yè)單位定制工服；
奧維蘭獨家代理品牌：
１、1999年經(jīng)[尼諾里拉]商標著作權(quán)人批準，成為意大利品牌“尼諾里拉”男士服裝系列產(chǎn)品中國大陸及香港地區(qū)獨家總代理銷售商。
２、2010年成為法國品牌 “梵倫斯”男士服裝系列產(chǎn)品中國大陸及香港地區(qū)獨家總代理銷售商。
奧維蘭店鋪范圍
公司不斷創(chuàng)新、完善、進取，憑借“尼諾里拉”的品牌效應及其優(yōu)良的質(zhì)地、上乘的做工及獨具的創(chuàng)意，在很短的時間內(nèi)，便成功進入北京、天津、 重慶、陜西、山西、河北、山東、遼寧、吉林、河南、新疆、湖北等地，目前已遍布全國一類商場200多家。
奧維蘭發(fā)展方向：
立足國內(nèi)市場，走向國際市場，勇往直前，為傳承服裝文化鞠躬盡瘁。
奧維蘭招聘原則
有德有才 破格重用，有德無才 培養(yǎng)使用，有才無德 限制錄用，無德無才，堅決不用！
加入奧維蘭團隊大家庭的條件：
１、具有企業(yè)的主人翁精神和真誠的工作態(tài)度。
２、具有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
３、具有團隊合作精神，認同團隊合作理念。不獨立，不孤立。
4、 勤溝通、懂溝通、會溝通。