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在東方易尚全體同仁的一致努力和行業企業的關注及支持下，旗下服裝人才網及

紡織人才網近幾年不斷發展壯大。目前，東方易尚已經發展成為紡織服裝行業人力資

源解決方案的綜合服務機構，在易尚招聘（網絡招聘、現場招聘、報紙招聘、校園招

聘）的基礎上，易尚獵頭、易尚培訓的相繼推出，為紡織服裝企業提供了更加專業的

配套服務，現因公司發展需要，誠邀以下專業人士加盟：

工作職責：

作為顧問，積極開發拓展業務，將潛在客戶轉變成真正的業務客戶；對項目進行有效地

評估，并能進行有針對性的管理；在項目助理的協助下，快速有效地完成客戶所委托的

獵頭項目；參照客戶需求和對相關職位的了解，準備職位說明書；通過各種渠道搜尋、

甄別、挑選合適的候選人；按規范要求和程序面試并評估候選人，并制作專業性的面試/

評估報告；協調客戶對候選人的面試，并在需要時協調待遇和過渡事宜等；維護客戶關

系，與客戶建立長期的、互利的合作關系。

具體要求

1、人力資源、心理學或紡織服裝相關專業大學本科以上學歷， 25 歲以上；

2、具有 2 年以上獵頭顧問或大型企業招聘工作經驗；

3、對紡織、服裝、鞋帽等行業有一定得了解；

4、對人力資源管理工作具有深刻的認識；

5、具有較強的溝通能力和親和力；

6、思維敏捷、文字能力強；

7、能夠承擔壓力，具有極強的自信心；

8、具有較強的學習能力；

9、具有一定的社會交際能力和人際網絡；

10、英語四級以上，可進行日常交流

職位描述/要求：

1.本科以上學歷，有服飾紡織、化妝品/珠寶、零售行業五年以上授課經驗；接受過正規

的培訓師教育或培訓。

2.能夠獨立開發培訓課程，有計劃、有責任感。

3.在銷售技巧、零售管理、企業內部管理等領域有成熟課程。

4.有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作的精神。

5.有較強的組織、協調能力，個人形象良好。

6.有服飾企業、紡織、化妝品/珠寶、百貨企業培訓經驗或相關行業從業經驗者優先。

工作經驗：5-10年最低學歷：本科

管理經驗：是工作性質：兼職

招聘人數：若干職位月薪：3000-10000元/天

工作職責：

1．搜集人才信息，更新人才簡歷庫。

2．根據客戶的人才招聘需求，尋找目標候選人，并電話聯系潛在人選；

3．篩選、面試、評估候選人，推薦合適的候選人給客戶；

4．根據客戶要求安排并參與候選人面試；

5．保持與客戶密切溝通和合作，為客戶提供滿意的招聘服務；

6．負責開發企業客戶，持續跟蹤企業客戶用人需求；

工作職責：

1、了解互聯網行業，一年以上電話銷售經驗或了解紡織服裝行業者優先。

2、普通話標準流利，較強的溝通能力和語言表達能力，積極進取，性格開朗、活潑；

3、良好的心理素質和工作心態，喜歡接受挑戰性工作，能承受較大工作壓力；

4、服從組織領導，較強的談判及客戶溝通能力，能準確把握客戶意圖及行業動態；

任職要求：

1.普通話標準，具有良好的溝通能力及協調能力;

2.熱情開朗，誠實守信，具有良好的團隊合作精神;

3.具有迎接挑戰的信心和對工作的激情、以及對成功強烈渴望;

4.具有較強的學習能力，良好的時間管理能力，能很快的學習新事物和新知識;

5.具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;

6.工作積極主動、責任心強、行為自律、能承受一定的工作壓力;

工作職責：

1、了解互聯網行業，一年以上電話銷售經驗或了解紡織服裝行業者優先。

2、普通話標準流利，較強的溝通能力和語言表達能力，積極進取，性格開朗、活潑；

3、良好的心理素質和工作心態，喜歡接受挑戰性工作，能承受較大工作壓力；

4、服從組織領導，較強的談判及客戶溝通能力，能準確把握客戶意圖及行業動態；

任職要求：

1.普通話標準，具有良好的溝通能力及協調能力;

2.熱情開朗，誠實守信，具有良好的團隊合作精神;

3.具有迎接挑戰的信心和對工作的激情、以及對成功強烈渴望;

4.具有較強的學習能力，良好的時間管理能力，能很快的學習新事物和新知識;

5.具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;

6.工作積極主動、責任心強、行為自律、能承受一定的工作壓力;

7.男性優先，需要經常出差；

以上應聘人員，請將簡歷發送到aspec2008@163.com中，
主題填寫應聘職位名稱