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高文麗
更新日期 2025/5/9    打印高文麗的簡歷

【基本信息】
姓     名
高文麗
性     別
出生年月
1984年3月
國     籍
中國
戶     籍
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 跟單員  買手  外貿業務員  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2021年7月-至今: 北京優依尚服裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 市場部
職 位: 商品規劃
工作描述: 1 . 生意規劃: 結合公司經營狀況,市場現狀及未來趨勢,制定銷售目標及成本預算;
2 . 產品規劃: 以年和季度為單位,對產品進行風格匹配、款式數量、結構比例、材料和色彩、核心賣點、價格、包裝、組合等規
劃;
3 . 趨勢采集: 結合實地調研,趨勢網站,以及各種社交媒體,整理趨勢,找出適合公司定位的適銷產品及方向;
4 . 競品分析: 負責競品調研,收集各類市場資訊,進行SWOT分析,挖掘潛在市場空間和生意機會,提供準確的產品市場需求及
規劃建議;
5 . 樣品開發:與設計經理溝通設計方向,滿足各渠道需求,根據樣衣效果,對產品線的結構、故事性色彩、設計細節、材料、版
型等進一步調整:
6 . 流程把控:協調產品團隊、監控過程,及時溝通與調整,對目標結果負責;
組織討論、制定各季開發時間進度,編制每季產品信息表,并按計劃時間輸出信息,溝通各個時間節點設定合理性、可操作性:
7 . 成本&毛利控制: 樣衣成本審核及把控,平衡效果和成本的矛盾;
監控訂貨額、訂貨產品組合、訂貨數量、毛利率及產品成本;
業績:
1.成功帶領校園團隊實現25%銷售額的增長(通過調整品類結構,產品風格添加,成本控制,賣點引導等達成)
2.成功帶領四季團隊實現50%銷售額的增長(通過添加了新的產品線,調整風格,賣點引導等實現)
2008年6月-2021年4月: 綾致時裝 VeroModa 品牌
企業規模: 100-500人
部 門: 市場部
職 位: 高級買手
工作描述: 重要項目:
1.Fast Repeat Strategy(快速翻單戰略):
創建了快速翻單標準以及流程,極大得優化了供應鏈的翻單時間。
2.RFQ of Pants Non Denim(梭織褲子集采項目):
為梭織褲子的采購建立了標準,優化了成本核算的效率,壓縮了成本。
3.Fabric Cost(面料成本核算項目):
開發了面料成本核算表格,為公司后期的面料集采項目提供了模板以及思路。

主要工作職責:
1.選品:根據市場需求以及流行趨勢,結合銷售數據以及產品規劃, 進行面料,配飾以及成衣的采集,選品工作。
2.新產品開發:制定新產品開發方案,安排打樣,期間要全權負責樣品的版型, 設計以及輔料是否合理以及可行,并給出解決案。
3.商品談判:對樣品進行成本核算并與供應商談判,爭取最有競爭力的價格。
4.參與訂貨會:根據數據和當下流行點,給出每個SKU的采購數量和采購金額;提煉每個款式的賣點;總結訂貨情況。
5.大貨跟單:將成衣訂單數量以及標準下達給供應商,跟蹤大貨品質, 交期以及出貨等情況,及時發現大貨生產過程中的各種問題并給出解決辦法;
6.數據分析:追蹤款式的銷售數據,分析商品賣點,價格,需求等要素,優化品類表現,提升商品競爭。
7.新人培訓:負責對新入職的同事進行全方位的培訓.
8.供應商管理及開發:根據成衣開發以及采購需求,開發不同功能的供應商。定期對供應商進行評估,管理以及培訓。

2006年7月-2008年5月: 北京朗潤陽光進出口有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 銷售部
職 位: 業務跟單
工作描述: 主要工作職責:
1.樣品開發, 核算成本。
2.確認⼯藝標準,訂購⾯輔料。
3.下達⼤貨標準,跟進⼤貨,保證⼤貨質量和交期。
2005年9月-2006年6月: 北京順鑫宏盛貿易有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 業務部
職 位: 外貿業務員
工作描述: 主要工作職責:
1.通過⽹絡,展會等⽅式開發客⼾,進⾏商務談判。
2.訂單跟蹤,⽣產質量控制,貨運訂艙,準備報關單,收匯核銷。
3.⽼客⼾的跟蹤與維護,進⼀步深度挖掘客⼾需求。
【教育】
2001年9月 - 2005年7月    重慶交通大學   英語 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
榮譽: CET6 國家計算機二級證書 普通話水平測試一級甲等 教師資格證
自我評價: 1.4年外貿企業(生產型)業務員以及跟單員經驗;12年服裝公司 (VeroModa品牌)買手經驗,主要負責Normal, Classic和CM端線, 對時尚與商業有高度敏感性,熟悉選款,開發,供應商談判,大貨跟單。
2.有豐富的面輔料以及服裝加工廠資源。
3.優秀的數據分析和邏輯分析能力。擅長使用excel等各種辦公軟件, 前正在學習Python。
4.優秀的學習能力。熱愛并擅于學習新事物,實時關注行業動態。
5.執行力強,抗壓能力強,工作認真負責,條理清晰。可同時負責平均60個左右的款式開發以及數十家供應商管理工作。
6.解決問題能力強,以結果為導向。
7.英語聽說讀寫熟練。
8.已婚已育,不考慮二胎。
【聯系方式】

 
 
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