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	曾玉娟
	更新日期 2024/12/10 打印曾玉娟的簡歷

【基本信息】
姓名曾玉娟	性別女
出生年月 1978年9月	國籍中國
戶籍	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	生產部經理生產總監
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2021年9月-至今：	艾圖愛（北京）體育用品有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	生產部
職位：	生產經理
工作描述：	1，參與公司戰略規劃和經營目標，組織建立和完善生產管理體系，并執行公司生產供應計劃，對產品上市時間、產品質量有一定的把控, 2，主持部門內生產任務分配、成本、質量控制、現場進度、生產統計分析管理等，審核部門內生產計劃，控制和監督，確保生產任務完成。 3, 統籌及管理與產品營銷、研發、質控、采購等其他部門的橫向溝通與協調； 4, 全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、物料、成本、產量及回貨指標等； 5，負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優化工作流程，部門各崗人員日常管理、績效管理、流程管理等。 6，全面負責貫徹、執行生產有效監控，確保產品95%合格率的前提下，如期交貨，安全生產，成本優化等各項指標。 7，全面負責制定安全生產管理辦法，制定落實質量管理培訓計劃, 產品質量管理及異常風險問題的預防, 糾正，改善。 8，協助供應商審核，評估，優化管理，建立供應商資源庫， 9，完成上級領導交代的其它工作任務。業績: 1. 保質保量完成全年近200萬件的生產任務, 交貨檢驗合格率90%以上. 2. 成功追加近50萬+件訂單, 3. 及時跟蹤動態在庫, 合理調配后方生產, 促使銷售業績達成，提供生產支持。日常管理生產管理培訓工作生產管理生產計劃與物料控制技能培訓企業管理日常管理相關專業知識現場管理管理制度


2019年5月-2021年8月：	北京冷山體育發展有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	生產部
職位：	服裝生產（器配）經理
工作描述：	1主要負責服裝及配件類開發和生產工作。 2滑雪服產品開發和生產任務。 3滑雪護具類的開發和生產工作。曾玉娟女 \| 46歲 17301339112 154385161@qq.com 24年工作經驗 \| 求職意向：服裝/紡織設計 \| 期望薪資：22-28K \| 期望城市：北京個人優勢工作經歷主要品類：戶外滑雪服（含沖風衣），中間層，打底衫及戶外配件裝備等的開發生產。業績: 1，實現原創品牌的服裝供應鏈系統搭建。 2，完成了原創品牌服裝開發生產上市計劃。 3，在滑雪服, 戶外沖風衣方面有著很高提升，與運動服裝工藝及專業性功能方面也有著更寬的探究。


2008年5月-2019年4月：	北京動向集團(kappa)
企業規模：	100-500人
部門：	生產部
職位：	開發生產、系列負責人
工作描述：	內容: 系列負責人（開發主管）：結合產品企劃方案及設計要求，提供推廣素材(主題/主推產品/產品賣點），定期市場調研，與規劃+設計師三維一體，合作完成當季開發任務，把控開發方向; 創新工藝提案、有效成本、有效開發控制等。 1，通過市場調研，把握流行趨勢，充分了解產品定位需求，去收集市場最新資訊 2，配合設計師每季開發產品的順利推進，從圖稿審核、溝通可實現性、風險預警、成本預估、到板型、面料及繡印花工藝匹配等, 3，主導板型評審、工藝溝通、工藝板型結合，給予參考意見， 4，參與評審會、全配色預覽會、收集銷售+企劃+設計意見，進行開發樣衣修改，制定完整技術升級方案，工藝技術包裹整理，修改意見下達落實， 5，參與訂貨會后，收集銷售+企劃+設計+客戶意見，修正工藝技術標準，維護共享平臺信息，編寫技術工藝資料，完成量產技轉工作，將產品要求、工藝要點輸出給工廠(三方交接) 確保開發量產一致。 6，產前、線上全程控制, 提前進行風險評估，規避量產批量事故、可行性方案執行工藝合理化達成；完成批量生產各環節聯動, 掌握各面、輔料、成衣供應商的生產狀況，對異常情況及時協調， 7，確保公司的各項要求在供應商處得到有效實現；輔導供應商質量管理水平提升， 8，定期對供應商體系評估, 技術資料沉淀,考查工廠資質特性，匹配開發生產任務；推進免檢認證；業績: 1、不斷優化供應商資源, 提高工廠工藝品質要求，督促工廠流程精減，技術升級，提升免檢率，從而提升品牌品質, 2、實現研發適時快速，開發成本和開發周期壓縮,為小單快返提供足夠支撐

【教育】

2006年9月 - 2010年6月

北京服裝學院繼續教育學院

服裝設計與工程

本科

1994年9月 - 1997年6月

黃石職業技術學院(現湖北工程職業學院)

服裝工藝技術

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1, 熟練服裝供應鏈開發和生產管理流程，高度依據公司發展規劃、品牌定位及流行趨勢，制定開發、生產流程并實施完成； 2，有著知名品牌， 10多年運動服裝開發經驗，對時尚潮流創新能清晰領悟，有一定設計功底或基礎（會AI），對服裝材料、工藝、版型結合有一定的見解，印繡花、成本、質控相當有經驗；并且從事專業戶外服裝開發、生產管理工作多年； 3, 具備供應體系帶領團隊及績效管理經驗, 較強溝通談判，快速反應能力、組織協調能力；對公司內及外發加工廠的各種突發事件，有著快速靈活的處理方案和解決速度。 4, 豐富的內審及成本把控經驗，有效資源整合，系統流程優化，數據分析管理經驗。 5，有著優質供應鏈體系，多年來與優質供應商合作經驗， 6，喜歡運動：跑步（馬拉松），登山，越野，騎行......

其他:

系列負責人開發主負責人+IP聯名快反內容: 項目經驗:2017/9-2019/4 Authentic/Classic/Lifestyle核心系列開發負責人 ● 所屬公司：中國動向集團責任描述： 1,有計劃地把握整體方向準確,收集市場資訊,緊跟流行趨勢,結合品牌特質,推薦創新, 與團隊成員一同展開新季研發任務 2,溝通協調統籌控制：面輔使用占比、創新工藝達成、品質提升、加價率把控。 3,推動各階段團隊內成員工作節湊、適時快速反應、信息準確傳遞。 4,階段性總結刪減原因,量產風險,事故總結。 2017/9-2018/9 參與跨界聯名項目 ● 所屬公司：中國動向集團 ● 負責IP聯名項目的對接任務: KappaxFoss , KappaxIzzue, Kappax百事，Kappax倉石一樹；百事X kappa 擊劍/挪威贊助等責任描述： 1，配合市場部推廣IP合作項目, 銜接供應鏈內任務需要, 根據合作方向、計劃明確、雙品牌標準統一；項目經歷 2，與聯名公司密切溝通, 協調供應鏈內各職能工作輸出， 3，打破傳統流程繁瑣, 解決周期過長問題，創建新型開發生產同步流程框架，有效內外工作銜接，提高工作效率、為短、平、快快返訂單打下堅實基礎。業績: ● 18FW CLASSIC 總 SKU 105 23% ● 19Q3 AUTHENTIC 總 SKU-136 17% ● 20SS LIFESTYLE 總 SKU-165 31% ... ...

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