| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年3月-至今： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 稽核 | | 工作描述： | 財(cái)務(wù) 1. 精準(zhǔn)完成成衣成本稽核，確保入庫(kù)產(chǎn)品的成本與前期報(bào)價(jià)相符，有效防止成本偏差。
2. 嚴(yán)格檢查面料、工藝和輔料，保證產(chǎn)品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)一致，提升了產(chǎn)品的市場(chǎng)信譽(yù)。
3. 通過(guò)細(xì)致的稽核工作，發(fā)現(xiàn)了并糾正了3%的物料差異，二次工藝變更后與預(yù)估報(bào)價(jià)的金額差異，降低了公司成本。
4. 建立并維護(hù)了有效的稽核流程，減降低了出錯(cuò)概率。
5. 及時(shí)反饋稽核結(jié)果，協(xié)助采購(gòu)和生產(chǎn)部門(mén)調(diào)整策略，提升了整體供應(yīng)鏈的協(xié)同性。 | |
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| | | 2011年3月-2012年10月： | 紅慢紅服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 行政部 | 職 位： | 人事行政文員 | | 工作描述： | 人力行政向經(jīng)理匯報(bào) 招聘初試
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理
商品報(bào)表分析
服裝進(jìn)貨及上下架統(tǒng)計(jì)分析
特賣(mài)搭配 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 中國(guó)科技經(jīng)營(yíng)管理大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 熟悉面料基本特性，及與之匹配的二次工藝，能很 好的與成衣廠(chǎng)及跟單溝通，傳遞設(shè)計(jì)理念及細(xì)節(jié)，保障成衣按要求體現(xiàn)設(shè)計(jì)精髓。
* 對(duì)色彩敏感
* 對(duì)流行趨勢(shì)和元素有自己理解和感悟
* 勤于分析服裝各項(xiàng)成本占比，橫向?qū)Ρ裙⿷?yīng)商報(bào)價(jià)，縱向?qū)Ρ裙に噧r(jià)格
* 熟悉大貨流程，選款-打樣-上會(huì)-下單-制作流程-送檢-驗(yàn)貨-按時(shí)入倉(cāng)-結(jié)款 |
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| 其他: | 項(xiàng)目經(jīng)歷
稽核
2015.07-至今 (9年1個(gè)月)
描述
公司商高速發(fā)展期.，對(duì)二次工藝要求快速符合市場(chǎng)趨勢(shì)，甚至超前，這就導(dǎo)致了成衣在開(kāi)裁前工藝變化及成本變化，當(dāng)時(shí)無(wú)人核對(duì)成衣入倉(cāng)后與報(bào)價(jià) 成本是否一致，所以設(shè)立稽核崗
職責(zé)
公司全品類(lèi)稽核核.
包括毛織、針織、梭織，從面料價(jià)格、成衣用量(按有效幅寬）、輔料（如拉鏈、扣子等 ）和二次工藝這4個(gè)方面進(jìn)行核對(duì)，有差異的部分告知生產(chǎn)跟單，請(qǐng)他們與成衣廠(chǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，同時(shí)要兼顧訂單數(shù)量、生產(chǎn)時(shí)長(zhǎng)及難易程度，保持公正公平性，達(dá)到雙贏的效果 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
