| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
網(wǎng)上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2022年12月-至今： | 新媒體運營 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 自媒體 | 職 位： | 自媒體 | | 工作描述： | 1.運營能力：具有小紅書等自媒體運營經(jīng)驗，網(wǎng)感強，對數(shù)據(jù)敏感，對運營方向做調(diào)整。
2.收獲成果：小紅書（粉絲1000+/點贊收藏
2.9w+）、圖蟲素材（粉絲300+/獲贊8k+）、馬蜂窩（精華帖6篇/獲贊
2.7k+）、攝影中國、抖音公眾號等自媒體運營。
3.文案撰寫：根據(jù)市場風向撰寫新媒體平臺文案，在每天小紅書中，日更新，每篇擁有50 贊以上的點贊和收藏。
4.運營分析：根據(jù)后臺數(shù)據(jù)進行內(nèi)容效果分析，對內(nèi)容形式、視覺設計等不斷進行調(diào)整，粉絲活躍
度平均增長10%+
5.綜合素質(zhì)：有較強對文字撰寫能力，文案及活動策劃，反應靈活，思路清晰，責任心強，有良好的項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
6.創(chuàng)意視頻及素材拍攝
7.景點約拍 | |
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| | | 2021年8月-2022年9月： | 諾詩蘭品牌邊城體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北區(qū)零售部 | 職 位： | 諾詩蘭北區(qū)陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.VM陳列管理:負責諾詩蘭、HALTI、LOWA三品牌北京、天津、東北三省共62家門店的陳列統(tǒng)籌工作
2. 根據(jù)北區(qū)銷售戰(zhàn)略及公司整體陳列要求，制定三品牌店鋪陳列標準，并監(jiān)督指導及跟進陳列計劃落地，確保經(jīng)營指標的達成；
3.針對季節(jié)性活動、產(chǎn)品推廣、新開店鋪、換季上新等調(diào)整陳列標準手冊及陳列規(guī)劃，并對執(zhí)行效果進行跟進及改進
4. 負責所轄區(qū)域終端店鋪終端良好形象的提升，并帶領陳列伙伴對所轄區(qū)域終端店鋪新開/整改/換季/促銷活動的進行陳列支持工作
5.根據(jù)市場主題活動，安排店鋪陳列道具與POP的訂購，完成櫥窗、焦點區(qū)、模特及店鋪的陳列工作, 跟進終端落地執(zhí)行,并負責管理與陳列相關的供應商，保證項目按時且高質(zhì)量的完成
6.進行產(chǎn)品圖片、模特試穿及視頻的展示拍攝，協(xié)助零售區(qū)域在疫情期間進行線上銷售及線上宣傳，切圖片及視頻質(zhì)量較高，受到顧客及零售同事一致好評
7.進行陳列相關知識及銷售技巧、競品及顧客分析、流行趨勢及產(chǎn)品等相關課件開發(fā)及培訓，學員覆蓋零售督導、零售店長、零售導購等，日常培訓參與率90%+滿意度9分以上 | |
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| | | 2019年3月-2021年3月： | YYSPORTS 勝道體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 阿迪達斯陳列督導 | | 工作描述： | 1.對店鋪月度主推款式進行跟進，確保執(zhí)行到位
2.針對重點店鋪進行陳列相關項目培訓
3.對重點店鋪的駐店陳列進行指導及區(qū)域規(guī)劃
4.對中小型店鋪的小幫手進行代教考核
5.獨立制作陳列執(zhí)行手冊，給新晉員工工作準則
6.支援新店開店以及前期相關工作事宜
7.日常店鋪陳列維護，檢查，考核，指導
8.重點店鋪的數(shù)據(jù)分析，結(jié)合店鋪置身特點，根據(jù)款式，環(huán)境，周圍消費習慣，進行陳列調(diào)整
9.對店鋪的活動進展視頻拍照與攝影，輔助零售更好的線上線下推廣
10.項目課程開發(fā)，針對店鋪中拍攝、剪輯等當下主流推廣方式，研發(fā)相映使用課程
11.新店開業(yè)搭建 | |
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| | | 2015年8月-2018年6月： | 沈陽賽特奧萊商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | VM主管 | | 工作描述： | 沈陽賽特奧萊商貿(mào)有限公司
VM主管
2015.08-2018.06 (2年10個月) 企劃部向企劃經(jīng)理匯報下屬1人 1.負責塞特奧萊商場內(nèi)整體展示規(guī)劃&活動氛圍視覺陳列設計。（業(yè)務覆蓋包含國際一線奢侈品品牌coach/boss等）；
2.負責商場購物區(qū)域的動線規(guī)劃&布局；
3.基于大型節(jié)假日企劃主題式陳列方案設計，期間曾多次參與奧萊周年慶活動策劃；
4.定期與廣告供應商進行有效溝通，按預算內(nèi)啟動廣告費用；
5.定期與營運&招商溝通，明確業(yè)務支持需求，提升方案輸出的有效性。 | |
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| | | 2012年7月-2015年7月： | 北京樂扣樂扣貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | F2C向經(jīng)理匯報 1.根據(jù)公司各項指標要求及相關詳盡的數(shù)據(jù)分析，制定遼寧范圍內(nèi)全年活動規(guī)劃日程，根據(jù)不同商超客流類型、同期去比、產(chǎn)品生命周期等安排活動時間，并與各商超確定活動場地面積、活動形式等；
2.根據(jù)活動時間場地面積，商場同期銷售情況等，與公司其他部門配合，確定出貨量、出貨品相等；
3.根據(jù)預算、到貨量、盈利目標等各項指標，與商場談判活動特賣場面積及布場方式
4.定期與多個廣告公司資源確定場地布置及預算等相關；
5.帶領團隊制作、設計企劃活動過程中所需物料及具有創(chuàng)意性的銷售方式；
6.多次成功企劃樂扣樂扣大型特賣活動，日平均銷售100萬以上。 | |
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| | | 2009年7月-2012年6月： | 沈陽頂益食品有限公司（康師傅品牌） | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | 媒體專員 | | 工作描述： | 企劃部向媒體主管匯報 1.部門內(nèi)部負責媒體的發(fā)布及規(guī)劃，將產(chǎn)品對外界的傳遞信息準確的傳達給目標人群；
2.對公司產(chǎn)品的進行再次包裝設計，設計展示更符合當?shù)厍闆r的設計效果與廣宣品；
3.對公司相關的廣宣品，贈品進行采購；
4.對公司終端廣告公司及印刷品進行招標及規(guī)劃， | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 沈陽建筑大學 | 廣告學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備較強的時尚嗅覺，12年職場工作一直深耕時尚行業(yè)（其中6年任職視覺陳列工作，6年任職品牌企劃&形象推廣工作）
對銷售業(yè)績敏感度高，且可將視覺陳列與助力銷售業(yè)績提升有效結(jié)合，適應疫情下市場不斷變化，建立有效的陳列運營方案，及陳列管理制度
擅于攝影及使用PSPR等軟件，制作高品質(zhì)宣傳海報及視頻，助力業(yè)務擴大品牌及店鋪外宣影響力及線上銷售
性格開朗、向上、皮實、抗壓能力強、目標感強 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
