| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 行政助理 設(shè)計(jì)助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2022年2月-2022年9月： | 北京軍鑫宇桐科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)員工崗位編制，招聘，談資，合同簽訂；
負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，考勤管理；
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)資料制作、員工培訓(xùn)管理等工作；
負(fù)責(zé)辦公用品的采購，財(cái)務(wù)報(bào)銷管理，預(yù)備金管理等工作；
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物資入庫、保管、出庫工作，記錄產(chǎn)品種類、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，對(duì)于不符合產(chǎn)品嚴(yán)格按照管理
規(guī)定禁止入庫；
協(xié)助辦理出庫手續(xù)，嚴(yán)格審核提貨手續(xù)，保證貨賬清晰、合理有序；
建立出入庫人員登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)定，做好防火、防盜防范工作，加強(qiáng)員工安全意識(shí)；
定期檢查辦公區(qū)域，保證區(qū)域合理、舒適、安全；
負(fù)責(zé)公司資料、檔案、合同管理和保密工作；
負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作，推動(dòng)會(huì)議內(nèi)容執(zhí)行，確保會(huì)議精神的上傳下達(dá)，部門間的良好溝通工作；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 | |
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| | | 2019年9月-2021年12月： | 北京星光無限教育科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)組織會(huì)議開展，策劃活動(dòng)籌辦，租賃活動(dòng)場地，采購物資，辦公用品，打印相關(guān)資料等；
負(fù)責(zé)崗位需求的社招、校招，協(xié)助面試，評(píng)估面試結(jié)果，入職手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)開展，跟蹤培訓(xùn)結(jié)果，收集培訓(xùn)反饋，優(yōu)化培訓(xùn)策略；
負(fù)責(zé)員工生日、節(jié)日福利，考勤記錄，辦公環(huán)境日常管理，物業(yè)費(fèi)用繳納等；
負(fù)責(zé)庫房臺(tái)賬的記錄、更新及相應(yīng)安全管理；
負(fù)責(zé)辦公文件和信息資料的擬、改、收、發(fā)、存等管理；
負(fù)責(zé)員工考勤，日常監(jiān)督管理，公司郵箱、公眾號(hào)管理，協(xié)助公眾號(hào)軟文編輯和發(fā)布；
負(fù)責(zé)公文通知的撰寫及發(fā)布，通知管理等；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 | |
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| | | 2017年4月-2019年6月： | 北京彩虹兒童教育有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)員工考勤及管理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)員工日?qǐng)?bào)、月報(bào)管理，優(yōu)化日?qǐng)?bào)、月報(bào)編輯要求；
負(fù)責(zé)辦公用具、儀器、禮品庫房管理，做好臺(tái)賬記錄，庫房鑰匙和防火防盜安全管理；
負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理、擺設(shè)布置，電腦安全管理，定期維護(hù)等；
負(fù)責(zé)崗位招聘，協(xié)助面試，評(píng)估面試結(jié)果，進(jìn)行邀約辦理入職手續(xù)；
負(fù)責(zé)公章和合同管理，資質(zhì)的更新和外勤工作，政府部門關(guān)系處理等；
負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)，OA 系統(tǒng)錄入、初審操作，協(xié)助接待來訪人員登記等；
根據(jù)工作需要，更新工作計(jì)劃，協(xié)助落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施，監(jiān)督工作進(jìn)展；
協(xié)助部門培訓(xùn)展開，跟蹤培訓(xùn)流程，收集反饋結(jié)果，評(píng)估培訓(xùn)反饋進(jìn)行優(yōu)化；
負(fù)責(zé)公司員工增員、減員，社保辦理、繳納、扣費(fèi)，關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 | |
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| | | 2010年2月-2016年12月： | 北京優(yōu)學(xué)匯英語教育培訓(xùn) | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 根據(jù)部門需求進(jìn)行崗位招聘，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)的發(fā)布和初試，協(xié)助復(fù)試安排；
負(fù)責(zé)員工入職通知，合同簽訂和入職材料管理，員工入職培訓(xùn)和部門交接；
負(fù)責(zé)員工關(guān)系，轉(zhuǎn)、調(diào)、離的手續(xù)辦理，合同變更手續(xù)，工位安排等；
負(fù)責(zé)建立花名冊(cè)，管理人事檔案，更新工作信息資料，完善公司規(guī)章制度；
負(fù)責(zé)員工福利，租賃會(huì)議場地，采購節(jié)日禮品，辦公用品等；
負(fù)責(zé)打印、復(fù)印學(xué)習(xí)資料，組織員工技能培訓(xùn)，協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)反饋培訓(xùn)成果；
策劃活動(dòng)，組織各部門會(huì)議，協(xié)調(diào)參會(huì)員工時(shí)間安排；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 北京電子科技職業(yè)學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 本科 | |
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| 2019年9月 - 2022年3月 | 北京師范大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 榮譽(yù): | 辦公軟件：Word（精通），Excel（熟練）， PPT（精通），ERP、OA 系統(tǒng)操作熟練。
所獲證書：硬件工程師
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| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格開朗、有活力、做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，喜歡學(xué)
習(xí)和接受新事物，重視企業(yè)管理、發(fā)展，重視內(nèi)部人才培養(yǎng)，認(rèn)可企業(yè)文化，還有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，人性化組織
管理經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，策劃執(zhí)行和原創(chuàng)構(gòu)想經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新精神，遵循成功和努力的邏輯，吃苦耐壓有激情。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
