| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設(shè)計(jì)師 主設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年8月-2022年3月： | 設(shè)計(jì)工作室 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)把控工作室設(shè)計(jì)部門(mén)的產(chǎn)品風(fēng)格，產(chǎn)品研發(fā)落地及日常運(yùn)作中遇到問(wèn)題。 | |
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| | | 2018年10月-2019年4月： | 杭州玄藝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)高端線(xiàn)新品牌的產(chǎn)品研發(fā)，參與研發(fā)的整個(gè)流程。
主要包括:前期市場(chǎng)流行趨勢(shì)調(diào)研-商品企劃-波段品類(lèi)主面料和款式，產(chǎn)品研發(fā)，貨品調(diào)整，產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，訂貨會(huì)，負(fù)責(zé)大貨投產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題跟蹤與解決及商場(chǎng)貨品銷(xiāo)售跟蹤等。 | |
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| | | 2014年1月-2018年5月： | 北京卓歐 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 本人于2014年初就職于圣卡諾嬌Kanojiao,它是是卓歐集團(tuán)旗下年經(jīng)時(shí)尚高端品牌。于2017年初調(diào)任主打品牌玫爾美m(xù)eiermei，研發(fā)成熟、時(shí)尚優(yōu)雅女裝品牌。 主要工作內(nèi)容：
1，企劃制定：負(fù)責(zé)時(shí)尚信息、面料、款式、品類(lèi)等企劃制定工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、各時(shí)尚網(wǎng)站等多途徑了解收集前沿流行信息，并結(jié)合市場(chǎng)及客戶(hù)反饋的方式確定設(shè)計(jì)方向，在符合流行趨勢(shì)風(fēng)格之內(nèi)，設(shè)計(jì)制定新品企劃。以考量當(dāng)季產(chǎn)品暢銷(xiāo)量為主要指標(biāo)，確保暢銷(xiāo)款的基礎(chǔ)上不斷改良與創(chuàng)新。
2，產(chǎn)品設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)四季全品類(lèi)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。對(duì)面料、花型、顏色、款式、細(xì)節(jié)等進(jìn)行嚴(yán)格把控，通過(guò)對(duì)競(jìng)品的暢銷(xiāo)款及客戶(hù)反饋進(jìn)行調(diào)研分析、調(diào)版、出樣，設(shè)計(jì)出符合自己品牌風(fēng)格的產(chǎn)品。以考量季度出款量、訂貨投產(chǎn)量為重要指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
訂貨布展：負(fù)責(zé)訂貨會(huì)整體布局與陳列。通過(guò)不同系列品類(lèi)進(jìn)行劃分、模特布展等方式，幫助訂貨會(huì)進(jìn)行訂貨陳列布展，通過(guò)展廳陳列體現(xiàn)整體貨品的完整性與品質(zhì)感。
3，設(shè)計(jì)管控：負(fù)責(zé)面料、版型、細(xì)節(jié)等設(shè)計(jì)創(chuàng)新與成本管控。根據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制相結(jié)合，通過(guò)面料和版型細(xì)節(jié)的把控與可實(shí)施性進(jìn)行大貨的首件/首批確認(rèn)，從而把控大貨的順利實(shí)施，確保產(chǎn)品以滿(mǎn)意的效果呈現(xiàn)上市。
4，貨品調(diào)整：負(fù)責(zé)補(bǔ)充調(diào)整貨場(chǎng)當(dāng)季暢銷(xiāo)款系列產(chǎn)品及所缺品類(lèi)。通過(guò)市場(chǎng)反饋、當(dāng)季客戶(hù)需求等渠道，及時(shí)補(bǔ)充當(dāng)季暢銷(xiāo)款。以考量暢銷(xiāo)率為重要維度，通過(guò)對(duì)貨品的及時(shí)調(diào)整實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品業(yè)績(jī)同比上季提升目標(biāo)。 | |
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| | | 2013年2月-2014年1月： | 北京共贏(yíng) | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門(mén)： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 服裝買(mǎi)手 | | 工作描述： | 工作描述： 信息采集：季度市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息。
樣衣購(gòu)買(mǎi)：在預(yù)算范圍內(nèi)結(jié)合消費(fèi)人群和把握成本
樣衣改版：調(diào)整修改樣衣版型。
進(jìn)度管控：聯(lián)系廠(chǎng)家跟蹤下單進(jìn)度。
搭配案例：組織拍攝季度搭配樣片。
補(bǔ)充貨品：跟蹤調(diào)整并補(bǔ)充線(xiàn)上貨品等。
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2013年7月 | 山東服裝學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 大專(zhuān) 統(tǒng)招 |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項(xiàng)目經(jīng)歷
四季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
2014.09 - 2018.04 (3年 7個(gè)月)
項(xiàng)目描述： 負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品的企劃、開(kāi)發(fā)及后期大貨生產(chǎn)把控。 |
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| 自我評(píng)價(jià): | *專(zhuān)業(yè)能力：豐富的服飾設(shè)計(jì)行業(yè)知識(shí)，精通高端服飾品牌全品類(lèi)設(shè)計(jì)、管理及掌控能力，了解市場(chǎng)發(fā)展方向、流行趨勢(shì)、競(jìng)品、面輔料等相關(guān)資源，掌握產(chǎn)品風(fēng)格定位，具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、熟練運(yùn)用辦公及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件、極強(qiáng)的色彩控制能力與豐富的想象力。近5年高端服飾品牌設(shè)計(jì)管理及買(mǎi)手經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的時(shí)尚市場(chǎng)洞察力和理解力，對(duì)成本管控有較高的敏感度，在開(kāi)發(fā)階段能及時(shí)給出有效建議。
*溝通能力：較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)積極，擅于溝通表達(dá)和換位思考。
分析能力：良好的邏輯思維能力，熟練數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)字敏感，能挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，熟悉數(shù)據(jù)管理及運(yùn)用。
*管理能力：注重細(xì)節(jié)管理，以領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)隊(duì)員包括自我激勵(lì)，能夠采取主動(dòng)推動(dòng)變革。
*學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)自我成長(zhǎng)，勇于接受新的工作挑戰(zhàn)，具有較好的策劃能力，能快速投入新的工作領(lǐng)域。
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| 【聯(lián)系方式】 |
