| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 樣衣工藝師 品控經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年4月-至今： | 北京冷山體育發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝開發(fā)經理 | | 工作描述： | 雪服成衣開發(fā)，從成衣縫制工藝、壓膠工藝到開發(fā)進度和量產成本管控！ | |
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| | | 2016年1月-2022年3月： | 上海卡帕動力兒童用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 產品開發(fā)主管 | | 工作描述： | 上海卡帕動力兒童用品有限公司 產品開發(fā)主管
2016.01 - 2022.03 (6年 2個月)
工作描述： 崗位職責及工作內容
一、主導服裝產品研發(fā)統(tǒng)籌：
1、組織和設計、商品一起制定項目計劃表
2、帶領設計部與開發(fā)部完成樣品研發(fā).(包括成衣及面、輔料)；協(xié)調處理開發(fā)業(yè)務遇到的疑難問題，保證部門業(yè)務順利進行
二、面、輔材料采購：
1、負責面、輔料的新品調樣提案，根據(jù)設計開發(fā)需求,提供材料開發(fā)市場信息,完成資料的收集
2、根據(jù)需求下發(fā)給各材料供應商開發(fā)打樣，跟進材料開發(fā)進度、材料比價、議價，并落地執(zhí)行做好量產材料統(tǒng)籌和優(yōu)化工作
三、成本核算：
1、負責產品看圖，按時完成圖稿成本核算，保證圖稿毛利率的達成；
2、負責產品一選、二選成衣成本核算，在選樣前提供準確的成本數(shù)據(jù)
3、選樣現(xiàn)場成本支持，配合產品經理和設計師以實現(xiàn)工藝和成本的綜合最優(yōu)化；并能為工廠提供高效、低成本生產方法的建議，實現(xiàn)與企業(yè)雙贏，核算并控制開發(fā)成本，達到公司加價率目標。
四、產品質量管控：
1、訂貨會后帶領跟單按款完成量產風險評估，規(guī)避量產風險，梳理并制定工藝標準，定期給成衣廠及業(yè)務擔當培訓
2、針對市場抽檢事情的協(xié)調處理 | |
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| | | 2005年3月-2015年11月： | 北京派克蘭帝有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 成衣采購 | | 工作描述： | 崗位職責及工作內容：
1、負責產品開發(fā)及量產的進度和質量管控，（包含面輔料品質及顏色的確認，樣衣的品質確認）
2、負責制作工藝單，制定技術工藝標準，明確服裝生產中的注意事項；
3、負責每季度研發(fā)工藝跟蹤，新工藝的創(chuàng)新；
4、解決樣品中出現(xiàn)的技術問題。
5、全程跟蹤生產過程，協(xié)助并及時解決生產過程中出現(xiàn)影響品質和進度的問題。 | |
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| | | 2003年5月-2004年12月： | 南京琪寶兒 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 服裝設計，新一季產品圖稿呈現(xiàn) | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 襄陽職業(yè)技術學院 | 服裝設計與工藝 | 專科 | |
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| 2008年3月 - 2011年1月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工藝教育 | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
