| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2022年10月-至今： | 北京束一科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 高級面料采購 | | 工作描述： | 供應(yīng)鏈向采購徑路匯報 1.負(fù)責(zé)與 PD 對接項目，溝通面料需求
2.尋找符合需求的面料
3.調(diào)樣，做系統(tǒng)，入庫
4.樣布結(jié)算
5.大貨下單后，根據(jù) BOM 整理面料數(shù)據(jù)下單，溝通價格以及交期
6.跟進(jìn)大貨面料進(jìn)度，處理檢測，付款，質(zhì)量異常等問題
7.快速翻單 | |
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| | | 2018年11月-2022年4月： | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 工作描述：
多個品牌的大貨采購工作
工作內(nèi)容：大貨資料整理，大貨報價，分析上市波段與面料交期是否相符，大貨訂單整理分析，大貨下單，核價，制作大貨合同，跟進(jìn)大貨進(jìn)度，付款，檢測，溝通大貨問題（質(zhì)量及交期）結(jié)算，處理客訴
負(fù)責(zé)品牌：EROOS，鄂爾多斯1980，BLUE ERDOS | |
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| | | 2017年9月-2018年5月： | 荷馬有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 面輔料大貨信息整理，大貨檢測，品質(zhì)顏色核對、與成衣廠對接面輔料質(zhì)量及相關(guān)問題處理，草擬成衣大貨合同，跟進(jìn)付款進(jìn)度，對賬。 | |
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| | | 2012年5月-2016年8月： | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 工作描述：
2012年5月-2013年7月：鄂爾多斯主品牌女裝，鄂爾多斯主品牌男裝，BLUE ERDOS 樣品面料采購，開發(fā)。 2013年7月-至今：鄂爾多斯女品牌女裝，BLUE ERDOS 大貨采購。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年8月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 北京服裝學(xué)院 其他
2008.09 - 2012.08 本科 統(tǒng)招 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 社會簡歷： 采購工作經(jīng)驗豐富，從樣品到大貨熟悉工作方法及流程。 熟練掌握office辦公軟件。 對中高檔女裝較為了解。 個人評價： 踏實、務(wù)實、可承受高強(qiáng)度工作壓力�？吓细冻�，為人正直，勤奮，對工作能保有熱情以及熱忱， |
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| 【聯(lián)系方式】 |
