| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 童裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | N.A. | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | N.A. | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 以獨立設計師的身份與服裝品牌/工作室合作開發新產品系列。主要工作內容有:
1) 設定每個系列的主題方向
2) 設計與開發符合品牌風格和客戶需求的款式系列。
3) 通過市場調研和流行趨勢，制定款式、材料以及色彩方案。
4) 樣衣開發過程跟進，修改版型和確認最終生產。
5) 負責主導每個系列的拍攝(模特兒和細節)， 確保最終效果圖符合預期。 | |
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| | | 2015年3月-2016年12月： | Glam Union | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Glam Union | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1) 負責品牌的風格和形象(產品，網站 & 宣傳)。
2) 開發每一季的風格以及款式挑選。
3) 市場研究，收集潮流訊息 和競爭對手分析。
4) 主導每一季的拍攝主題，風格以及大片構思。
5) 品牌宣傳，主要在線上社交媒體(Facebook, Instagram, Pinterest & twitter) 。
- 任職期間，參與開發了接近100多款的長，短禮服。
- 提升整體牌形象，最大的改變在產品和網站。
- 增加線上關注人數，主要在facebook, instagram和 pinterest.
- 創建品牌大使圈，合作過將近20位 博主/influencers。 | |
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| | | 2012年9月-2015年1月： | 美國Lilly Pulitzer | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 美國Lilly Pulitzer | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1）參與每一季的款式設計開發
2）確定和更新款式的尺寸及工藝要求
3）通知廠商有關樣衣、樣版的更改，確保款式設計的準確
4）掃描和更改電子樣版
5）協助領導改進流程 -任職期間，參與設計開發了300多個女裝款式。包括上衣，連衣裙，泳裝，以及一整套休閑運動系列。
-協助部門經理編寫相關操作流程與管理規章。
-負責實習生的業務培訓以及模特管理。
-參與樣衣的最終修正。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年1月 - 2012年8月 | 美國薩凡納藝術設計學院 | 其他 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 海外留學 海外工作 熱愛設計 手繪能力強 服裝裁剪 服裝制作 工藝流程 |
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| 【聯系方式】 |
