| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2021年11月-至今： | 北京鐵血科技股份公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京鐵血科技股份公司 | 職 位： | 服裝產品經理 | | 工作描述： | 負責龍牙品牌的真皮皮衣，春季外套，文化衛衣t恤，3個產品項目
具體包括：結合品牌定位和客群特點，從設計師的角度分析競品和榜品，結合流行趨勢提出大致的產品企劃調研方向。
結合企劃方案搭建產品架構。確定設計方案，制定面輔料計劃，跟進版型，工藝，以及訂貨生產。
根據品牌調性和長期發展計劃，策劃顏色方案和尺碼套穿體系，逐步規范新產品開發和老款有序迭代。
對產品包裝吊牌提出流行性更新意見，提供解決方案
配合電商視頻部做文案策劃，提煉產品特色，抓取核心賣點，做主播培訓。
參與公司Q2戰略會項目，主要負責調研華東市場。 | |
|
|
| | | 2016年9月-2021年10月： | 尚優良品（唐山）服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 尚優良品（唐山）服飾有限公司 | 職 位： | 開發主管 | | 工作描述： | 2016年創業成立尚優良品服裝公司，負責公司以產品研發生產為主的全面事物。
自主品牌：ZHENGUAN盛唐，Flowergentleman、KINGJIDI
設計研發中高檔時尚四季女裝，潮牌T恤，男女衛衣，羊毛大衣，羽絨服，真皮皮衣等。
熟悉產品開發流程，生產流程，懂板能獨立制版、調板，動手能力強，能做樣衣，熟悉各項服裝工藝。
了解北京、柯橋、江陰、濮院等地面輔料市場。 | |
|
|
| | | 2011年9月-2016年7月： | 北京東方世家制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京東方世家制衣有限公司 | 職 位： | 開發部主管 | | 工作描述： | 2011年至2013 任開發部主管； 2013年至2016年開發部主管兼品牌ODM銷售經理 負責公司開發部（男裝／女裝）真皮皮衣款式開發，出圖審圖，調板。確定面輔料計劃，接洽進口皮料供應代理商，選樣開發，及大貨調貨。
公司貼牌業務的客戶開發，品牌客戶訂單業務接洽，配合品牌公司皮裝產品研發 。合作過的部分品牌有：貝塔尼，順美，威可多，依文，舒朗，等
籌備協助銷售部開設公司直營工廠店，皮革城品牌生活館 | |
|
|
| | | 2009年3月-2011年5月： | 北京林氏凱東皮草制品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京林氏凱東皮草制品有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 負責與CARA,朗姿，米茜爾，五色風馬，MIONI ROSA,歌德克依，馬亞諾，等國內一線品牌合作皮裝產品的開發，OEM制版調板，ODM獨立研發
工作業績: 把之前從屬于市場部的設計師獨立出來成立開發部，從單純的OEM配合研發到ODM主導皮裝新品新工藝的創新，人事招聘及業務培訓，提升公司整體開發能力及市場影響力。 | |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 中原工學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有扎實的服裝專業技能，和豐富的工作經驗，了解流行趨勢和市場需求。熟悉國內主要面輔料貨源市場，能獨立操作從企劃分析，款式繪圖到大貨生產上市的整個流程。
因為熱愛，所以專注，經過多年的工作學習，磨煉了自己，磨礪了性格，以學習的心態跟身邊的同事朋友相處，時刻保持熱情和真誠，為了共同的目標而奮斗不止。 |
|
| 【聯系方式】 |
