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秦宏燕
更新日期 2022/3/15    打印秦宏燕的簡歷

【基本信息】
姓     名
秦宏燕
性     別
出生年月
1986年3月
國     籍
中國
戶     籍
浙江省
現居住地
杭州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 女裝設計師  男裝設計師  
期望工作地點: 浙江省-杭州  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2019年2月-至今: 杭州藝境服飾有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 杭州藝境服飾有限公司
職 位: 主力設計師
工作描述: 1: 定期跟蹤市場暢銷款,捕捉就行元素,綜合判斷市場走向,形成分析報告,為公司提供反向,能夠快速響應市場。
2: 結合市場調研情況中的流行款式、面料、其他輔助性元素及自身判斷,創作新款,款式銷量公司排名優。
3:負責開發款式的全流程跟蹤與輸出。形成固定的模式,提升效率,及時生產后段溝通進度,整體節奏把控。
4:精通羽絨服版型和工藝,熟悉服飾成本構成,對面輔料工藝成份分有獨到認識。
5:與市場部分、銷售部門個客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求。
2017年2月-2019年2月: 浙江迪菲納服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 浙江迪菲納服飾有限公司
職 位: 首席設計
工作描述: 1、組建產品設計團隊,并擬定人才培養計劃
2、分配新品設計、開發任務,協調人員關系
3、組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢
4、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求
5、協調部門的內外關系
2016年2月-2017年1月: 杭州軍超服飾有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 杭州軍超服飾有限公司
職 位: 設計總監
工作描述: 1.組織市場調研,總結與分析適合本品牌流行趨勢;
2.按公司發展要求,制定設計部年度 季度和每月的工作計劃、并與版房生產部溝通協助完成研發任務和生產任務。
3.與銷售部和客戶進行溝通,完善產品并提升銷售;
4.按公司部門組織結構合理分配其工作任務并控制好時間結點
5.俺績效考核,合理調整部下員工的薪資與崗位
【教育】
2004年9月 - 2008年6月    鄭州輕工業大學   服裝藝術設計 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價:
【聯系方式】

 
 
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