| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年4月-至今： | 北京好棒文化科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京好棒文化科技有限公司 | 職 位： | 人事經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、員工活動組織
2、員工工資的制定及每月員工工資的核算
3、社保公積金的開通與繳納
4、企業(yè)內(nèi)員工培訓(xùn)
5，公司制度及勞動合同制定
6，公司日常采購
7，員工招聘
8，日常行政工作 | |
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| | | 2015年5月-2020年5月： | 北京金塔仙谷度假小鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京金塔仙谷度假小鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)有限公司 | 職 位： | 人力資源經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司制度的制定，公司勞動合同的制定，公司人員配置的制定，公司的人員工資架構(gòu)的制定，人員薪資績效的核算，以及員工的人事培訓(xùn)。 | |
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| | | 2012年12月-2015年6月： | 北京科住物業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京科住物業(yè)管理有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 做好會議紀(jì)要。
4. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
5. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
6. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
7. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
8.做好公司的招聘工作，以及員工入離職手續(xù)。
9.接受其他臨時工作 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2013年7月 | 首鋼工學(xué)院 | 人力資源管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神,在大學(xué)期間曾參加學(xué)校的無償獻血活動。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
