【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
倉庫管理人員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2018年9月-2021年5月: | 北京京邦達貿(mào)易有限公司(京東物流) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京京邦達貿(mào)易有限公司(京東物流) | 職 位: | 庫管員 | 工作描述: | 本人于2018年09月就職于北京京邦達貿(mào)易有限公司(京東物流)擔任庫管員 有服裝倉管理經(jīng)驗 熟悉商品進出庫流程 | |
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| | 2014年10月-2016年8月: | 北京和佰家居貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京和佰家居貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 收貨賬務(wù) | 工作描述: | 工作描述:在公司內(nèi)擔任收貨賬務(wù)職位,主要負責來貨數(shù)量的核對,SAP系統(tǒng)收貨,以及WMS系統(tǒng)上架的事宜, 手工帳管理。庫內(nèi)商品貨位管理,不良品的管理,出入庫手續(xù)的管理,商品區(qū)域的劃分,商品的分類,標識、擺放、以及庫內(nèi)6S,問題商品及時郵件反饋。庫內(nèi)數(shù)據(jù)的更新與維護,不定期盤點工作,編制各類盤點表,日報表等業(yè)務(wù)。 | |
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| | 2012年7月-2014年9月: | 北京紐伯恩電器有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京紐伯恩電器有限公司 | 職 位: | 庫管兼后勤 | 工作描述: | 工作描述:本人2012年7月份在北京紐伯恩電器有限公司擔任操作工,在職期間工作認真、踏實,深受領(lǐng)導好評。2012年10月份被提升為車間班長,我主要負責品質(zhì)管理,解決在生產(chǎn)過程當中產(chǎn)生的問題,把好質(zhì)量關(guān)。工作了4個月左右,公司庫管員辭職,車間主任根據(jù)我的平時表現(xiàn),便將我推薦庫管這個職位,主要負責物料的收發(fā),月盤點,月采購計劃;同時協(xié)助生產(chǎn)主管處理其它日常工作,做一些生產(chǎn)報表以及各類車間的通告等。還曾兼任行政工作,主要負責新員工的入職,離職手續(xù)的一些辦理,考勤、后勤等等。 | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2004年5月 | 廊坊食品工程學校 | 食品質(zhì)量與安全 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對工作認真負責 踏實肯干 動手能力強 熟悉電子元器件 簡單電子線路安裝 也曾任工序檢驗工作 曾自己單獨管理500平米的庫房 了解貨物的進出庫過程 手工帳操作到系統(tǒng)SAP、ERP操作,制作進銷存報表,盤點表等等 我對自己沒有太多的評價與其他的人相比我也沒有什么優(yōu)勢 我只想用兩個字表達“靠譜"
最后感謝貴公司領(lǐng)導能看到我的簡歷 給我了一次初步了解的機會 謝謝 期待與您的合作! |
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【聯(lián)系方式】 |