【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
生產(chǎn)部經(jīng)理 跟單員 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2016年1月-至今: | 北京 愛上地科技 有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京 愛上地科技 有限公司 | 職 位: | 運(yùn)營總監(jiān) | 工作描述: | 參與公司營銷策略的制訂 ; 積極配合銷售部門開展工作 ; 建立并維護(hù)公司 生產(chǎn) , 售后服務(wù) 和倉儲(chǔ)物流 體系 ; 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品供貨 , 客戶服務(wù) , 倉儲(chǔ)物流等跨區(qū)域的工 作實(shí)施,監(jiān)督管理區(qū)域銷售的技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)工作。 | |
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| | 2014年3月-2015年9月: | 海灣環(huán)境科技股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 海灣環(huán)境科技股份有限公司 | 職 位: | 副廠長 | 工作描述: | 參與公司營銷策略的制訂 ; 積極配合銷售部門開展工作 ; 建立并維護(hù)公司 售后服務(wù)體系;組織 生產(chǎn) 體系 的運(yùn)營管理,外協(xié)供應(yīng)商質(zhì)量控制,安裝調(diào)試維修的協(xié)調(diào) , 管理體系的運(yùn)管。 | |
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| | 2013年9月-2015年7月: | 北京金威焊材有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京金威焊材有限公司 | 職 位: | 質(zhì)量總監(jiān) | 工作描述: | 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)營 , 內(nèi)外審核的執(zhí)行與銜接 , 體系運(yùn)行情況的監(jiān)督 與持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)部門的日常質(zhì)量檢查的實(shí)施和控制環(huán)節(jié)的問題分析和改進(jìn)實(shí)施 。 | |
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【教育】 |
2003年8月 - 2007年12月 | 武漢理工大學(xué) | 物流管理專業(yè) | 碩士 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 握 熟練掌握 PPT 、 World 、e Excele 等辦公軟件軟件 。
有 很 強(qiáng)的組織策劃能力、親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神
責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)并接受挑戰(zhàn) |
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【聯(lián)系方式】 |