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劉玉慧
更新日期 2021/6/28    打印劉玉慧的簡歷

【基本信息】
姓     名
劉玉慧
性     別
出生年月
1987年9月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 女裝設(shè)計師  男裝設(shè)計師  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2018年3月-至今: 北京銅爵服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 30-50人
部 門: 設(shè)計部
職 位: 服裝設(shè)計師
工作描述: 1,做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查,以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告,
2,聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡。
3,與設(shè)計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書。調(diào)整并明確設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,
4,與版師溝通設(shè)計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度。
5,協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作。控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。
2012年5月-2017年8月: 北京奧特瑞紅科技有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 行政部門
職 位: 人事主管
工作描述: 1.人力資源管理根據(jù)企業(yè)目標(biāo)確定的所需員工條件,通過規(guī)劃、招聘、考試、測評、選拔、獲取企業(yè)所需人員。
2.考核,晉升等一系列管理活動,保持員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,保證員工在工作場所的安全、健康、舒適的工作環(huán)境,以增進(jìn)員工滿意感,使之安心滿意的工作。
3.通過員工培訓(xùn)、工作豐富化、職業(yè)生涯規(guī)劃與開發(fā),促進(jìn)員工知識、技巧和其他方面素質(zhì)提高,使其勞動能力得到增強(qiáng)和發(fā)揮,最大限度地實現(xiàn)其個人價值和對企業(yè)的貢獻(xiàn)率,達(dá)到員工個人和企業(yè)共同發(fā)展的目的。
2010年10月-2011年10月: 北京高風(fēng)方圓辦公設(shè)備有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 行政部門
職 位: 人事專員
工作描述: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
【教育】
2017年9月 - 2018年2月    北京時佳連鎖服裝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)   服裝設(shè)計 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 對待工作始終保持認(rèn)真的態(tài)度和執(zhí)著的激情,因為熱愛所以堅持,多年來被領(lǐng)導(dǎo)評委優(yōu)秀員工,自己在專業(yè)技能,溝通表達(dá),團(tuán)隊協(xié)作方面都有巨大的提升,今后的我仍將一如既往的發(fā)揮做能,擁抱精彩的職場人生。
【聯(lián)系方式】

 
 
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