【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2020年6月-至今: | 普萊斯德建設(shè)(北京)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 人事部 | 職 位: | 人事經(jīng)理 | 工作描述: | 工作匯報對象:總經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理起草、修訂、完善各項人事規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)完善員工入職手續(xù)流程及人事檔案統(tǒng)一化管理工作; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司負(fù)責(zé)人對接用人需求及招聘計劃等事宜; 4、負(fù)責(zé)新員工的薪資談判、入職安排等; 4、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理; 5、負(fù)責(zé)公司花名冊的信息完善及維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤管理、工資核算、社保業(yè)務(wù)處理等; 7、負(fù)責(zé)公司公文的撰寫與修改; 8、編制崗位說明書,梳理公司組織架構(gòu),HR系統(tǒng)信息維護(hù); 9、其他臨時性工作。 | |
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| | 2017年3月-2019年12月: | 北京光禾嘉潤物業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 人力資源部 | 職 位: | 人事經(jīng)理 | 工作描述: | 工作匯報對象:人事總監(jiān) (簡稱比如世界購物中心, 自2017.3物業(yè)公司與北京比如商業(yè)管理有限公司——人事工作合并,開始接管物業(yè)人事工作) 1、協(xié)助人事總監(jiān)修訂完善各項人事規(guī)章制度,考勤制度、薪酬管理制度等; 2、負(fù)責(zé)招聘工作的開展與渠道維護(hù); 3、負(fù)責(zé)新員工的薪資談判、入職安排及檔案管理等; 4、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理; 5、協(xié)同行政部定期進(jìn)行全體員工的安全知識培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)(企微)的日常維護(hù)及管理工作; 7、負(fù)責(zé)五險一金業(yè)務(wù),申報、增減、提取等工作; 8、負(fù)責(zé)員工考勤休假管理及工資個稅核算,工資簽批等工作; 9、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行年底費(fèi)用的清算工作; 10、負(fù)責(zé)人事成本周報、月報數(shù)據(jù)的匯總與分析工作; 11、其他臨時性工作。 | |
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| | 2014年10月-2019年12月: | 北京比如商業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 人力資源部 | 職 位: | 人事經(jīng)理 | 工作描述: | 工作匯報對象:人事總監(jiān) 1、協(xié)助人事總監(jiān)制訂并完善公司人事規(guī)章、員工手冊、績效考核、健康證費(fèi)用報銷、內(nèi)部推薦獎勵、員工福利等相關(guān)制度; 2、依據(jù)公司用人需求,負(fù)責(zé)招聘渠道(院校及招聘代理)的開發(fā)及相關(guān)合作文件的簽批、員工配置等工作; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系日常管理,員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理; 4、人事檔案:負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽等管理工作,員工檔案保管與更新維護(hù); 5、負(fù)責(zé)員工日常考勤休假數(shù)據(jù)管理工作,定期與各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)的對接,確保信息準(zhǔn)確性; 6、負(fù)責(zé)工資個稅、績效獎金的核算及發(fā)放; 7、負(fù)責(zé)五險一金業(yè)務(wù)處理工作; 8、負(fù)責(zé)員工福利津貼的發(fā)放及費(fèi)用報銷審批工作; 9、協(xié)助部門完成員工關(guān)懷方面的工作及活動; 10、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行年底費(fèi)用的清算工作; 11、負(fù)責(zé)人事成本周報、月報數(shù)據(jù)的匯總與分析工作; 12、其他臨時性工作。 曾榮獲“2015年度優(yōu)秀員工獎" | |
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【教育】 |
2018年9月 - 2020年12月 | 中國石油大學(xué) | 市場營銷 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具體有一定的職業(yè)素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),對工作耐心細(xì)致;行動力、時間觀念強(qiáng)。
曾就任于物業(yè)、購物中心、兒童娛樂、建筑等行業(yè)人事管理崗位,從中積累了豐富的招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等相關(guān)經(jīng)驗,積累了豐富的校園招聘資源及中介勞務(wù)合作伙伴,并善于運(yùn)用報表中各類相關(guān)函數(shù)。 |
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【聯(lián)系方式】 |