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	李文剛
	更新日期 2021/6/4 打印李文剛的簡歷

【基本信息】
姓名李文剛	性別男
出生年月 1964年8月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2010年8月-至今：	北京龍文環球教育科技有限公司
企業規模：	10000人以上
部門：	人力資源部
職位：	集團人事經理
工作描述：	先后擔任北京區域經理、代理成都區域經理、e-HR項目經理，現任集團人事經理，負責集團總部的人事日常工作，重點負責招聘、績效薪酬和員工關系四個模塊。 1、招聘渠道的確定采購；產品的分配；使用效果的跟蹤反饋以，組織渠道使用技巧的培訓。高端職位的招聘。新員工的入職培訓。 2、公司績效薪酬制度的制定，培訓和執行；分公司制度的審核、報審、備案。組織全公司年度績效獎金的計算、審核、發放。 3、全國薪資報表的編制和維護，各分子公司的薪資審核、發放。 4、重要的勞動仲裁和訴訟的指導和跟蹤，必要時到城市直接參與。督促各城市對特殊工時的申請，殘疾人保障金的政策執行，各地區人社部對企業優惠政策的申請報批以及跟蹤和反饋，成功經驗的分享。 5、制定和維護全國人事報表（周報、月報、季報和年報），并負責培訓和實施，指導主管人員做好收集匯總，并最終形成人力資源工作月報、季報和年報上報總裁。員工手冊的編輯和升級維護。 6、e-HR系統的搭建、測試、培訓、上線和日常維護的組織、監督、檢查，技術問題的及時溝通協調，系統使用的培訓推廣。


2008年5月-2010年7月：	北京大地投資有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	財務部
職位：	財務經理
工作描述：	負責公司財務核算、審計、評估等財務部日常工作。參與公司應收賬款的催收。下屬： 5 人 \| 匯報對象：總裁主要業績：完善制度、規范財務工作、實行預算管理、籌措資金等。

【教育】

2001年8月 - 2004年1月

中央電大

會計學

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

在國內大型教育培訓機構（10000人以上）從事人力資源經理的工作10年，擅長招聘體系的完善和優化，薪酬績效體系的搭建和改進，勞動仲裁及訴訟的處理，并參與完成了公司重組上市中涉及到的人力資源部分的工作。在國有商業銀行工作19年，具有跨行業，跨專業的工作經驗。綜合能力強，工作經驗豐富，善于處理解決實際問題。具備良好的協調能力和團隊管理能力。有強烈的責任心，務實肯干，人品端正。

【聯系方式】