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	周麗
	更新日期 2021/1/27 打印周麗的簡歷

【基本信息】
姓名周麗	性別女
出生年月 1987年8月	國籍中國
戶籍安徽省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2016年4月-至今：	北京心悅時空網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	北京心悅時空網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
職位：	人事行政經(jīng)理
工作描述：	（公司為手游軟件開發(fā)公司） 1、建立健全的公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定、制定出差、請假、用章、付款等事項(xiàng)的審批流程和管理等。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)通知，紅頭文件的起草，整理，修改，發(fā)布，上傳下達(dá)，及時總結(jié)反饋信息。 3、員工動態(tài)資料的完善，補(bǔ)充。 4、負(fù)責(zé)管理審批辦公用品的采購、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等，優(yōu)化各類供應(yīng)商，合理控制行政費(fèi)用 5、負(fù)責(zé)辦公場所及公共設(shè)備管理、維修及辦公區(qū)域的規(guī)劃、使用安排 6、公司選址看房，與業(yè)主，物業(yè)公司對接，簽合同，繳費(fèi)，搬家等事宜 7、跟進(jìn)公司裝修、家具、除甲醛、綠植維護(hù)等事宜，檢查落實(shí)情況并申請付款 8、公司重要活動、重要客人接待前的各項(xiàng)組織安排工作， 9、游戲版著的申請，變更 10、公司證件公章類的管理和使用 11、負(fù)責(zé)辦理社保公積金新開戶，工商注冊，變更信息，申報、匯繳等 12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) 人事工作及其他： 1、根據(jù)各部門崗位需求，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施，匯總保存面試結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)辦理員工入/離職、調(diào)任、升職手續(xù)的辦理 3、人事檔案、各類合同，重要文件資料的管理工作 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，及時調(diào)整組織架構(gòu)圖，制定崗位說明書 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)制定項(xiàng)目分紅制度及項(xiàng)目執(zhí)行流程圖、表格等. 6、建立健全的人力資源制度 7、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保持各部門高效溝通，關(guān)注新入職的員工，幫助盡快融入新環(huán)境，適應(yīng)新工作 8、員工離職訪談、了解離職真實(shí)原因，傾聽員工意見建議，處理離職后糾紛等問題 9、根據(jù)考勤計(jì)算工資金額，并發(fā)放工資 10、負(fù)責(zé)公司備用金的管理，報銷，員工福利等 11、與美術(shù)、場景、音樂等外包公司溝通簽訂合同，按時分期付款 12、與合作運(yùn)營商對接，辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 13、繳納公司每月的個稅，地稅，代開發(fā)票等


2015年2月-2016年3月：	泰股投資控股有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	泰股投資控股有限公司
職位：	人事行政主管
工作描述：	1、根據(jù)公司情況完善優(yōu)化各類規(guī)章制度，發(fā)布公司的各項(xiàng)通知、規(guī)定等，并監(jiān)督執(zhí)行 2、公司官網(wǎng)的維護(hù)更新；員工花名冊的補(bǔ)充、完善 3、考勤統(tǒng)計(jì)；工資核算 4、辦公用品采購與管理； 5、重要客戶來訪的接待工作，及時傳達(dá)公司的通知； 6、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理； 7、定全年報紙雜志；負(fù)責(zé)綠植供應(yīng)商、保潔人員的管理 8、與大樓物業(yè)對接，簽收各類文件通知，溝通協(xié)調(diào)、報修、付款等； 9、社保公積金的申報匯繳 10、公章證件、重要文件、檔案的保管 11、預(yù)定總經(jīng)理出差的機(jī)票酒店，提醒總經(jīng)理行程安排，文件上傳下達(dá)，辦理員工離職入職手續(xù)等； 12、公司日常費(fèi)用的繳納，定期配合檢查公共設(shè)備，排除安全隱患； 13、參與公司的會議保障，上傳下達(dá)，督促落實(shí)。 14、公司備用金的管理，報銷等，員工福利的購買、發(fā)放等人事類： 1、根據(jù)各部門崗位需求，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，負(fù)責(zé)簡歷甄選，面試等 2、負(fù)責(zé)辦理員工入/離職、調(diào)任、升職手續(xù)的辦理 3、人事檔案、各類合同，重要文件資料的管理工作 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，及時調(diào)整組織架構(gòu)圖，制定崗位說明書、員工手冊等 5、配合總經(jīng)理對各部門進(jìn)行績效考核工作 6、優(yōu)化薪酬制度，并監(jiān)督實(shí)施

【教育】

2008年6月 - 2010年6月

中國人民解放軍南京政治學(xué)院

經(jīng)濟(jì)學(xué)

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專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

在部隊(duì)生活工作的5年中繼承了部隊(duì)吃苦耐勞的精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，堅(jiān)韌的意志和優(yōu)良的品質(zhì)。對待工作細(xì)心，耐心，有責(zé)任心。時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在部隊(duì)和海航期間參與了航空禮儀，航空英語，醫(yī)療知識，危險品處置，航線地標(biāo)，茶藝等課程的培訓(xùn)。

【聯(lián)系方式】