| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 市場銷售總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2024年1月-至今： | 北京天宇清貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 事業(yè)部 | 職 位： | 渠道總監(jiān) | | 工作描述： | 事業(yè)部向總經(jīng)理匯報下屬200人 1. 根據(jù)MBT品牌大中華地區(qū)策略 制定總部門店開拓選址策略、重點工作等
2.·根據(jù)總部年度門店發(fā)展計劃，結(jié)合各區(qū)域門店現(xiàn)狀收集并整理各個區(qū)域年度重點靶向招商區(qū)域
3.·現(xiàn)場考察所管轄區(qū)域的新店選址、商圈評估及市場調(diào)研
4·利用相關(guān)工具對預(yù)選址進行詳細(xì)分析，做出邏輯清晰、條理分明的選址分析報告
5·協(xié)助加盟商完成店鋪租賃與商務(wù)談判
6·處理門店開業(yè)前施工過程中遇到的各種問題 | |
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| | | 2021年9月-2023年11月： | 非凡中國體育（北京堡獅龍服飾有限公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售運營部 | 職 位： | 城市經(jīng)理 | | 工作描述： | 零售運營部向CEO及全國總監(jiān)匯報下屬60人 bossini.x 品牌重塑 2020年非凡領(lǐng)域收購香港堡獅龍 進行重塑在京津冀地區(qū)重塑回歸，主要負(fù)責(zé)成人裝、童裝，均對渠道拓展、銷售運營方面，客戶發(fā)展等地區(qū)第一負(fù)責(zé)人，根據(jù)年度拓展預(yù)算(開店計劃)，達(dá)成自營、聯(lián)營及加盟業(yè)務(wù)開店目標(biāo)。完成渠道目標(biāo)，市場渠道掃描調(diào)研，確定市場定位，與商場溝通商務(wù)條款、落實位置、簽訂合同等事宜，跟進店鋪裝修進度，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計劃，把控各項經(jīng)營費用，完成利潤指標(biāo)，在職期間從0到16家店鋪規(guī)模 首年銷售破3000萬元，京津冀核心項目 包括朝陽大悅城 金源燕莎 mall 藍(lán)色港灣 北國商城 石家莊萬象城 等項目均有開設(shè)。 | |
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| | | 2010年9月-2021年2月： | 邁盛悅合體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 邁盛悅合體育用品有限公司 | 職 位： | 品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 該公司為代理kappa，adidas，Vans，New balance，Columbia，Jack Wolfskin等國際知名品牌代理公司，任職品牌總經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)Vans及newbalance品牌北京100家門店，主要內(nèi)容為品牌方向規(guī)劃制定全年品牌戰(zhàn)略，審核并監(jiān)督實施品牌的產(chǎn)品采購和銷售計劃，合理風(fēng)險；監(jiān)督實施品牌年度業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；通過對市場、零售、產(chǎn)品進行合理運作，達(dá)成品牌的良性化運作，完成利潤指標(biāo)；新渠道拓展及維護現(xiàn)有渠道良好關(guān)系，合同續(xù)簽及整改調(diào)整的談判；保證品牌的合作關(guān)系，爭取品牌公司認(rèn)可及不斷提升；推動部門工作的系統(tǒng)化、流程合理化，提高部門工作效能和專業(yè)度，制定部門績效考核體系并不斷完善；通過對零售及產(chǎn)品環(huán)節(jié)進行合理融合和監(jiān)管，達(dá)成各項指標(biāo)的良性化。不斷尋找生意增長點。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年9月 | 北京市委黨校 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經(jīng)歷
MBT鞋履品牌全國拓展
2024.01-至今 (10個月)
渠道總監(jiān)
北京天宇清貿(mào)易有限公司
描述
瑞士MBT鞋履品牌大中華地區(qū)的渠道開設(shè)以及客戶找尋。建立合作維護 推廣品牌形象，完善品牌在中國地區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展計劃，
業(yè)績
1 北京SKP 首店，世紀(jì)金源mall 燕莎奧萊等重點項目開設(shè)
2 上海久光 武漢夢時代 ，成都in99，鄭州大衛(wèi)城 ，長春歐亞等等 包含 華中 華北 華東等重要店鋪的開設(shè)。
3 首年開店近15家 銷售年規(guī)模至5000萬以上
4 針對全國重點城市核心商業(yè)項目進行了理念交換以及MBT品牌推廣工作，為后期合作建立基礎(chǔ)
京津冀渠道拓展
2022.01-2023.07 (1年6個月)
城市經(jīng)理
非凡中國堡獅龍
描述
內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)香港堡獅龍品牌bossini.X在京津冀地區(qū)的品牌重塑與市場推廣，確保品牌形象與市場定位相符合。
2.制定并執(zhí)行區(qū)域市場戰(zhàn)略，包括市場調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及營銷計劃的制定與實施。
3.管理并優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的銷售渠道，包括與頂流購物中心、大型奧萊及城市工廠店等核心渠道的合作關(guān)系建立與維護。
4.監(jiān)督并提升區(qū)域銷售業(yè)績，從0起步，成功將年銷售規(guī)模提升至3千萬人民幣。
5.拓展并簽約重要客戶，如石家莊、天津等地的加盟商，增強品牌在華北區(qū)的市場占有率。
6.組織并實施區(qū)域內(nèi)的品牌推廣活動，通過各種營銷手段提升品牌知名度與市場影響力。
7.監(jiān)控項目進度與預(yù)算，確保各項運作符合預(yù)定目標(biāo)與成本效益。
8.定期評估市場動態(tài)與競爭對手情況，及時調(diào)整戰(zhàn)略以應(yīng)對市場變化，保持品牌的競爭優(yōu)勢。
業(yè)績
業(yè)績:
1.作為華北區(qū)總,成功推動bossini.X品牌在北京市場的戰(zhàn)略布局,包括在朝陽大悅城和藍(lán)色港灣的店鋪開設(shè),以及童裝品牌的首店設(shè)立。
2.通過精準(zhǔn)的市場定位和有效的運營管理,確保了品牌在北京市場的快速增長和市場份額的提升。
3.2021年，在非凡領(lǐng)越集團的評比中,領(lǐng)導(dǎo)的京津冀區(qū)域團隊榮獲“最佳達(dá)成大區(qū)”稱號,體現(xiàn)了卓越的區(qū)域管理能力和團隊協(xié)作精神。
4.針對北京市場特點,實施了品牌重塑策略,有效提升了bossini.X在當(dāng)?shù)叵M者中的品牌認(rèn)知度和美譽度。
5.2023年,戰(zhàn)略性地將北京首家奧萊店鋪設(shè)立于花鄉(xiāng)奧萊,進一步擴大了品牌的零售網(wǎng)絡(luò)和市場覆蓋。
6.在項目中展現(xiàn)出強大的領(lǐng)導(dǎo)力和市場洞察力,成功引領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對市場變化,確保了項目的持續(xù)成功和品牌形象的穩(wěn)固。
7.通過優(yōu)化店鋪運營流程和提升顧客服務(wù)體驗,顯著提高了顧客滿意度和回頭率,為品牌的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
8.通過本項目的成功實施,不僅為bossini.X品牌在華北區(qū)域的擴張和市場占有率的提升做出了重要貢獻,同時也增強了團隊的整體運營能力和市場適應(yīng)性。
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| 自我評價: | 服裝鞋帽時尚運動超15年管理經(jīng)驗，多年品牌零售管理經(jīng)驗，曾管理超100家店鋪 年規(guī)模達(dá)3億元，對品牌運作及規(guī)劃經(jīng)驗豐富，善于規(guī)劃組織解讀問題，熟知全國主要城市商圈特性，人脈廣泛，渠道開發(fā)經(jīng)驗豐富，熟知零售終端運作管理，產(chǎn)品采買及進銷存管控，有較強的培養(yǎng)團隊能力，對潮流信息敏感，熟悉年輕消費習(xí)慣，對品牌價值提升有實際操作經(jīng)驗，具備組建團隊，梳理流程，制定方案的工作能力，抗壓能力強 喜歡創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
