1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施; 6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7.組織員工活動及配合公司招商活動 8.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 9. 組織團(tuán)隊(duì)建立無錫分公司, 本公司為養(yǎng)生行業(yè)!原材料食材養(yǎng)生!生產(chǎn),銷售,電商一條鏈 |