| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年7月-2019年9月： | 北京太平寶迪科技發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京太平寶迪科技發展有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 負責員工關系、福利管理、辦理外籍員工工作居住證及繳納社保 、公司社保公積金業務辦理、編寫并負責培訓公司工作制度、公 章管理及部分行政管理工作。 | |
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| | | 2013年2月-2018年4月： | 北京天壇裝飾工程有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天壇裝飾工程有限責任公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 主要負責招聘，薪酬績效考核，考勤，社保公積金，員工關系， 人員成本核算工作，同時協助集團公司健全內部管理制度，公司 重要證件及印章管理。公司規模較小，個人負責的工作較多，同 時也鍛煉了我的個人協調能力。 | |
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| | | 2009年10月-2012年12月： | 莫菲尚品網絡科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 莫菲尚品網絡科技有限公司 | 職 位： | 咨詢熱線 | | 工作描述： | 接聽客戶電話，處理投訴，各部門協調，新近人員培訓，天貓， 京東，一號店平臺咨詢，處理訂單，解決售后投訴，跟據市場客 戶反應，出臺相關處理辦法，編輯客服工作的標準，以及天貓， 京東，一號店，百度商橋等平臺的咨詢工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年2月 - 2012年2月 | 科技大學管莊校區 | 其他 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 因原公司人力資源模塊不健全，上升空間有限，想重新考慮工作
機會。4年人力資源相關工作經驗，熟悉員工關系、薪酬，社保公
積金，招聘等。行政類也會涉及�；趥�人職業規劃，現尋求更
好的發展平臺。
ps：只考慮文職類工作。 銷售類和電話客服類不考慮，謝謝。 |
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| 【聯系方式】 |
