| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-2019年12月： | 新加坡S&UL公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 新加坡S&UL公司 | 職 位： | VMD&產品企劃經理 | | 工作描述： | 新加坡：負責新加坡S&UL買手店的服裝、飾品、鞋帽等產品制定，采購及風格制定等工作，店鋪陳列設計。
北京：負責新加坡S&UL買手店北京辦事處工作統籌，服裝、飾品、鞋帽等商品國內渠道維護及開發，定期工作匯報，新店開業，新品企劃，店鋪陳列手冊編制，道具開發及咨詢收集等工作。 | |
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| | | 2011年3月-2013年12月： | 北京漢杰隆服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京漢杰隆服裝服飾有限公司 | 職 位： | VMD陳列師 | | 工作描述： | 負責公司旗下韓國品牌CARA及RACARA中國區店鋪VMD視覺陳列工作，新店開業陳列、道具開發、櫥窗\展臺設計，店鋪工程視覺效果確認，陳列手冊編制，陳列培訓，店鋪陳列規范監督，日常巡店等工作。 | |
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| | | 2008年2月-2010年12月： | 韓國瑪諾女裝青島公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 韓國瑪諾女裝青島公司 | 職 位： | 品牌主管 | | 工作描述： | 負責韓國女裝品牌瑪諾在中國區市場前期企劃，職責范圍包括：產品風格，市場定位，受眾客群，拓展等范疇。
管理經驗
匯報對象：部門經理下屬人數：5業績描述
品牌定位分析，市場調研等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年8月 | 北京服裝學院 | 其它 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個能很快適應環境的人，在品牌策劃、VMD陳列與活動推廣方面都有較強的溝通、協調和實操能力，熟悉（品牌）終端運作的整個流程，參與過新商場開業前的品牌布局及規劃，美陳設定，活動策劃等，在組織開展品牌活動及VMD視覺陳列方面也有著豐富的經驗；同時，本人擁有良好的美術（文字組織）功底，熟練平面設計軟件和各種辦公軟件，對同等類（品牌）信息收集有著良好的把握；工作中，我是一個有責任心并有信心把工作做到最好的人。 |
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| 【聯系方式】 |
