工作業(yè)績:1、完成公司組織結(jié)構(gòu)搭建 2、制定公司發(fā)展5年&10年規(guī)劃書 3、完善公司人力資源架構(gòu),建立適應(yīng)公司發(fā)展及需求的薪酬體系、職位晉升體系、考評體系等 4、年度公司各大區(qū)銷售峰會的組織及籌劃工作 5、完善&修訂公司各類行政管理制度 6、完善并提升公司團隊建設(shè)&企業(yè)文化建設(shè)
7. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配、維護(hù)與管理以及辦公環(huán)境的維護(hù); 8. 負(fù)責(zé)集團會議的組織與籌備,安排各項公務(wù)接待和重大活動。公司年會籌劃工作及公司大項目工作。