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李海萍
更新日期 2020/5/26    打印李海萍的簡歷

【基本信息】
姓     名
李海萍
性     別
出生年月
1974年11月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2017年6月-至今: 北京某養老護理集團有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京某養老護理集團有限公司
職 位: 人力資源經理
工作描述: 崗位職責:
1.負責人事處工作,對一線員工的招聘、入職培訓、檔案、合同、社保、考勤等進行管理。
2.經常深入實際,調查研究人事工作中的具體問題,為公司領導在人事工作決策方面提供有關情況、資料和數據,當好參謀。
3.組織制定并不斷完善人事管理方面的規章制度,嚴格依法、依章行政,使人事工作科學化、制度化、規范化。
4.根據公司年度工作計劃的要求,主持制定本處的年度工作計劃并組織實施,總結匯報計劃的執行情況。
5.組織制定、實施人才隊伍建設規劃,加強隊伍建設。
6.負責一線項目部門用人計劃管理工作,合理調配和使用各類人。
7.會同有關部門對員工的培訓、晉職、晉級及工作安排提出計劃或意見,并督促檢查實施情況。
8.認真完成領導交辦的其它臨時性工作。
2008年3月-2017年5月: 遼寧鴨綠江米業有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京分公司
職 位: 人力資源經理
工作描述: 工作崗位職責:
1.負責人事處工作,對一線員工的招聘、入職培訓、檔案、合同、社保、考勤等進行管理。
2.經常深入實際,調查研究人事工作中的具體問題,為公司領導在人事工作決策方面提供有關情況、資料和數據,當好參謀。
3.組織制定并不斷完善人事管理方面的規章制度,嚴格依法、依章行政,使人事工作科學化、制度化、規范化。
4.根據公司年度工作計劃的要求,主持制定本處的年度工作計劃并組織實施,總結匯報計劃的執行情況。
5.組織制定、實施人才隊伍建設規劃,加強隊伍建設。
6.負責一線項目部門用人計劃管理工作,合理調配和使用各類人員。
7.會同有關部門對員工的培訓、晉職、晉級及工作安排提出計劃或意見,并督促檢查實施情況。
8.認真完成領導交辦的其它臨時性工作。
【教育】
1995年9月 - 1997年7月    吉林化工學院   工商行政管理 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人團隊精神強,工作積極,認真完成工作,吃苦耐勞,善于思考,思路清晰。
【聯系方式】

 
 
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