| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2023年1月-至今： | 浙江品牌管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)總監(jiān) | 職 位： | 生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 供應(yīng)鏈生產(chǎn)部向老板匯報(bào)下屬15人 1. 訂貨會后的審版工作
2. 與供應(yīng)商進(jìn)行對單，并把審版中的問題、工藝，以及要求告知供應(yīng)商
3. 跟進(jìn)面輔料的到貨時(shí)間，并要求及時(shí)完成首件或者單片的工藝確認(rèn)
4. 定期走訪各個(gè)供應(yīng)商，及時(shí)處理突發(fā)事件
5. 根據(jù)每季度的體量，及時(shí)調(diào)整跟單，確保各區(qū)域供應(yīng)商的貨品及時(shí)入倉
6. 每季度進(jìn)行一次考核，對配合度和品質(zhì)較低的供應(yīng)商進(jìn)行更換 | |
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| | | 2021年7月-2023年1月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 萊茵卓可生產(chǎn)部向翁總匯報(bào)下屬13人 1. 根據(jù)品牌需求，對當(dāng)前訂單供應(yīng)商的開發(fā)、評估，定期維護(hù)管理。
2. 對FOB/ODM的品質(zhì)、打樣、進(jìn)度的跟蹤及大貨產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管理。
3. 跟進(jìn)面輔料進(jìn)度，及時(shí)解決晚入倉帶來的效應(yīng)
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與KPI崗位發(fā)展
5. 每周對生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行匯總，及時(shí)有效的處理并解決
6. 每天早會詢問昨日結(jié)果，落實(shí)今日計(jì)劃
7. 定期與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通，對市場新的動(dòng)態(tài)與流行款式進(jìn)行交流，為各季度做好風(fēng)險(xiǎn)評估
8. 關(guān)注每周銷售達(dá)成情況，對TOP10進(jìn)行分析，做好追單快反的準(zhǔn)備工作
9. 實(shí)時(shí)跟蹤各個(gè)工廠當(dāng)前狀況，為快反訂單提供充分的時(shí)間
10. 制定生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，跟據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對每個(gè)季度的品類和數(shù)量進(jìn)行分析，合理安排工廠進(jìn)行生產(chǎn)
11. 提前對各款進(jìn)行成本核算，與工廠協(xié)商價(jià)格并簽訂合同，為每年預(yù)算做調(diào)整
12. 收集和儲備工廠資源，根據(jù)不同時(shí)期精選優(yōu)質(zhì)工廠，對工廠考核，篩選出最適合自己產(chǎn)品的合作伙伴
13. 精通服裝生產(chǎn)流程，各類工藝處理、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)知識，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出改善措施
14. 熟悉面料質(zhì)感，各季度面輔料使用方法和技巧都有很多經(jīng)驗(yàn)
15. 參與樣衣確認(rèn)，了解各款產(chǎn)前進(jìn)度，了解掌握生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，并及時(shí)處理
16. 具有較強(qiáng)的人際交往能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力
17. 定期進(jìn)行生產(chǎn)會議，調(diào)整結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化個(gè)人工作壓力
1、品質(zhì)有原來的81%提升到95%
2、入倉及時(shí)率由原來的61%提升到96%
3、售后投訴由原來‰3—提升到千分之1.5 | |
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| | | 2018年10月-2021年6月： | 北京時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、設(shè)計(jì)與樣衣
1、每周一次產(chǎn)品跟蹤會議，由研發(fā)到生產(chǎn)，逐步的排除問題所在，及時(shí)調(diào)整當(dāng)前進(jìn)度。
2、每周更新SKU與面輔料進(jìn)度，調(diào)整新的生產(chǎn)進(jìn)度，合理銜接各部門共同完成公司目標(biāo)。
3、跟進(jìn)技術(shù)部樣衣情況，對扎匹與首件進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整面輔料情況。對新到的面輔料進(jìn)行預(yù)縮與檢測。
二、產(chǎn)前規(guī)劃
4、根據(jù)目前的生產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化，在高峰期間開創(chuàng)新的工廠資源，先檢查后合作，以公司為主導(dǎo)。
5、每周完成生產(chǎn)生產(chǎn)下單計(jì)劃，對生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行匯總，及時(shí)的提出解決方案。
6、對下屬做好跟進(jìn)，做好周計(jì)劃與周結(jié)果。
三、面輔料與工廠
7、定期與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通，對市場新的動(dòng)態(tài)與流行款式進(jìn)行交流，為各公司做好風(fēng)險(xiǎn)評估。
8、與各供應(yīng)商溝通匹樣，貨期以及價(jià)格，是否達(dá)到預(yù)期收益。
9、制定成本核算，對生產(chǎn)管理以及工廠進(jìn)度進(jìn)行調(diào)查，做出正確判斷。
10、對外包公司進(jìn)行半成品檢查，必須按照公司的規(guī)格進(jìn)行入庫。
11、每周至少兩次聯(lián)動(dòng)會議，加快生產(chǎn)與研發(fā)的速度。 | |
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| | | 2008年4月-2018年10月： | 北京念奴嬌服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京念奴嬌服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 1、制定生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，跟據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對每個(gè)季度的品類和數(shù)量進(jìn)行分析，合理安排工廠進(jìn)行生產(chǎn)。
2、提前對各款進(jìn)行成本核算，與工廠協(xié)商價(jià)格并簽訂合同，為每年預(yù)算做調(diào)整。
3、收集和儲備工廠資源，根據(jù)不同時(shí)期精選優(yōu)質(zhì)工廠，對工廠考核，篩選出最適合自己產(chǎn)品的合作伙伴。
4、精通服裝生產(chǎn)流程，各類工藝處理、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)知識，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出改善措施。
5、熟悉面料質(zhì)感，各季度面輔料使用方法和技巧都有很多經(jīng)驗(yàn)。
6、參與樣衣確認(rèn)，了解各款產(chǎn)前進(jìn)度，了解掌握生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，并及時(shí)處理。
7、具有較強(qiáng)的人際交往能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力。
8、根據(jù)各款產(chǎn)品及時(shí)調(diào)整輔料進(jìn)度，已工廠生產(chǎn)為源頭，處理各環(huán)節(jié)問題。
9、定期進(jìn)行生產(chǎn)會議，調(diào)整結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化個(gè)人工作壓力。
10、對每月清單款式進(jìn)行輔料盤點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行建檔管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年3月 - 2019年5月 | 理工大學(xué) | 公共管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項(xiàng)目經(jīng)歷
生產(chǎn)經(jīng)理
2002.06-至今 (21年8個(gè)月)
生產(chǎn)經(jīng)理
描述
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)測需求和供應(yīng)計(jì)劃，確保輔料和生產(chǎn)可以完美銜接。
2、對產(chǎn)品成本的預(yù)估和供應(yīng)商報(bào)價(jià)核定，服裝生產(chǎn)成本核算數(shù)據(jù)，建立生產(chǎn)系統(tǒng)成本核定體系。
3、對供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并提出優(yōu)化整改建議。
4、對各部門月、季、年度經(jīng)營完成情況進(jìn)行分析、總結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行溝通與反饋、改善。
職責(zé)
1、精通服裝生產(chǎn)流程，各類工藝處理、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)知識，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出改善措施。
2、對研發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，采購等環(huán)節(jié)的把控，以及生產(chǎn)的準(zhǔn)確性都會及時(shí)的跟蹤并提出改善方法。
3、具有較強(qiáng)的思維能力、對事物的變化有很強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力.，溝通能力，執(zhí)行力。
4、根據(jù)各款產(chǎn)品及時(shí)調(diào)整輔料進(jìn)度，定期進(jìn)行生產(chǎn)會議，調(diào)整結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化個(gè)人工作壓力
業(yè)績
1、由0-1的組建了各部門的流程以及制度。
2、根據(jù)不同時(shí)期進(jìn)行了規(guī)劃，調(diào)整，做到簡單到位。
3、定期的培訓(xùn)，主要進(jìn)行品質(zhì)與交期的把控。 |
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| 自我評價(jià): | 適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)。 對新鮮事物接納快。 善于解決各種生產(chǎn)中的問題 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
