| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年12月-2019年8月： | 北京嘉茂潤(rùn)通商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京嘉茂潤(rùn)通商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、全面負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)、銷、存分析，以及貨品調(diào)配等工作，保障店面的貨品銷售，包括鋪貨、補(bǔ)貨及調(diào)貨；
2、制訂產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營組合策略,落實(shí)公司貨品調(diào)配任務(wù)，及時(shí)查詢監(jiān)控各店及庫房貨品結(jié)存，根據(jù)銷售結(jié)存提前進(jìn)行合理分配，補(bǔ)給
3、制定新開店鋪的貨品統(tǒng)籌安排，定期巡店以及市場(chǎng)競(jìng)品分析
4、定期完成周、月、年度銷售庫存分析報(bào)表、年度總結(jié)計(jì)劃，針對(duì)暢滯銷、消化率等做出相應(yīng)分析、調(diào)整建議
5、定期核對(duì)店鋪商場(chǎng)回款與銷售及費(fèi)用帳目
6、負(fù)責(zé)公司兩季訂貨會(huì)各項(xiàng)訂貨數(shù)據(jù)
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)日常暢銷返單，以及售后等工作 | |
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| | | 2016年6月-2017年11月： | 北京日偉國際服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京日偉國際服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、組織起草公司有關(guān)商品部相關(guān)流程管理制度，經(jīng)呈報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，組織開展本部門的年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作
3、銷售訂單與合同管理，跟進(jìn)回款及統(tǒng)計(jì)
4、根據(jù)歷年商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)反饋等信息制定下一年度的開發(fā)目標(biāo)
5、組織協(xié)調(diào)評(píng)審會(huì)并匯總統(tǒng)計(jì)反饋意見
6、編制與維護(hù)商品的基本資料及商品定價(jià)事宜
7、協(xié)助并跟進(jìn)落實(shí)訂貨會(huì)的統(tǒng)籌安排相關(guān)事宜
8、訂單匯總并下單及跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
9、負(fù)責(zé)商品管控及物流協(xié)調(diào)
10、銷售數(shù)據(jù)整理，制定各種銷售報(bào)表,根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出促銷建議
11、制定季末清算計(jì)劃并執(zhí)行清算事宜 | |
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| | | 2013年5月-2016年4月： | 北京科拉思納服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京科拉思納服飾有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、組織起草公司有關(guān)商品部相關(guān)管理制度，經(jīng)呈報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，組織開展本部門的年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。
3、根據(jù)歷年數(shù)據(jù)以及市場(chǎng)反饋等信息協(xié)助制定并跟進(jìn)下一年度的開發(fā)目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基本資料的建立和完善
5、協(xié)助并跟進(jìn)落實(shí)訂貨會(huì)的統(tǒng)籌安排相關(guān)事宜
6、根據(jù)訂單匯總數(shù)據(jù)下達(dá)投產(chǎn)任務(wù)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
7、協(xié)助銷售部完成銷售任務(wù)分解并跟進(jìn)完成情況等其它事宜
8、根據(jù)商品進(jìn)銷存等數(shù)據(jù)分析促進(jìn)銷售改善
9、負(fù)責(zé)商品配發(fā)、流轉(zhuǎn)、調(diào)撥及物流信息等工作
10、管理部門工作流程及績(jī)效考核等事宜領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
11、給部門人員及店鋪人員做系統(tǒng)培訓(xùn)
12、負(fù)責(zé)管理商品部日常運(yùn)營 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 北京科技大學(xué) | 計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人為人正直，態(tài)度樂觀，工作積極，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；；
善于調(diào)節(jié)自我壓力；
熟練使用WORD、EXCEL等軟件及各種辦公設(shè)備；
具備良好的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、溝通表達(dá)能力和分析判斷能力以及較強(qiáng)的親和力；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
熟練使用百勝、麗晶、伯駿等系統(tǒng)，并能盡快了解和使用其它系統(tǒng) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
