【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2016年5月-2018年12月: | 北京寶哲體育用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京寶哲體育用品有限公司 | 職 位: | 區(qū)域經(jīng)理 | 工作描述: | 北京寶哲體育用品有限公司 擔(dān)任:區(qū)域經(jīng)理 管理店鋪: 新燕莎金街購物廣場THE SHOES BAR(鞋吧) 順義隆華購物中心THE SHOES BAR(鞋吧) 祥云小鎮(zhèn)THE SHOES BAR(鞋吧) 八達(dá)嶺奧萊THE SHOES BAR(鞋吧) 樂多港奧萊THE SHOES BAR(鞋吧) 樂多港奧萊Tiger(鬼冢虎) 樂多港奧萊Asics(亞瑟士) 主要負(fù)責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育; 10、團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行 11、與商場洽談與溝通工作事宜 12、考勤表制作 13、促銷場地布置與執(zhí)行 14、宣傳活動制作與執(zhí)行并制作物料與安裝 15、人員調(diào)整情況 | |
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| | 2013年2月-2016年3月: | 北京邁盛悅合體育用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京邁盛悅合體育用品有限公司 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 北京邁盛悅合體育用品有限公司擔(dān)任:(Kappa)店長 主要負(fù)責(zé): 1.人(人員招聘、人員培訓(xùn)、人員調(diào)整、銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售劃分、銷售計劃、陳列管理、電腦系統(tǒng)使用與維護(hù)、商場辦公流程培訓(xùn)) 2.貨品(貨品調(diào)入、驗(yàn)貨、補(bǔ)貨、貨品調(diào)出、貨品維護(hù)、分析TOP、貨品盤點(diǎn)、貨品上架) 3.場(衛(wèi)生,展臺、各貨架維護(hù)與維修、電路、燈、電腦應(yīng)用與維護(hù)、賣場裝修等)洽談活動內(nèi)用、與商場洽談扣點(diǎn)、對賬、結(jié)賬。換稅費(fèi)票、考勤、特賣場地與貨品占比周分析與月分析報表、競品分析與統(tǒng)計、貨品整合、消防安全知識、解決客訴。了解基本消法。完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。 | |
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| | 2009年1月-2013年1月: | 北京滑雪俱樂部 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京滑雪俱樂部 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé):維修保養(yǎng)-調(diào)試-安裝-售后-進(jìn)-銷-存-盤-調(diào)-換-退-陳列-配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成下達(dá)指標(biāo)-解決客訴-進(jìn)行人員培訓(xùn)-產(chǎn)品知識講解-組織活動。后期維護(hù),保養(yǎng)。----------------工作地點(diǎn):北京市崇文區(qū)磁器口 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2005年7月 | 北京市公共交通學(xué)校 | 交通工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 有著多年銷售管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦,團(tuán)結(jié)共進(jìn)。
善于獨(dú)立思考、分析問題、解決問題,注重團(tuán)隊合作;
有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。
帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊連續(xù)3年超去年同期
持續(xù)9年做店鋪終端管理 |
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【聯(lián)系方式】 |