| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年4月-2019年4月： | OLDCOLOUR（歐珂女裝） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | OLDCOLOUR（歐珂女裝） | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 貨品管理：
?根據(jù)每一季的預(yù)算情況，結(jié)合之前代理商的拿貨數(shù)據(jù)，制定每一季的采買計(jì)劃和金額；
?流行趨勢的分析，并結(jié)合品牌的客群，以及不同的代理商的情況，參與具體的選款工作；
?參加每一季總部的訂貨會，根據(jù)預(yù)算和流行趨勢，進(jìn)行貨品的采買；
?跟進(jìn)下面經(jīng)銷商的訂貨情況，最后結(jié)賬；
形象管理（VM陳列）：
?按照15天/周期進(jìn)行新品上新陳列工作，更換小櫥窗模特look搭配；
?結(jié)合每一季服裝的主題風(fēng)格，做好樣板店鋪的陳列指引，并且發(fā)給經(jīng)銷商店鋪，店鋪根據(jù)陳列指引，做好陳列后反饋回來，再進(jìn)行細(xì)節(jié)調(diào)整；
?陳列道具更新與維修工作，店鋪軟裝道具的更新與采購；
?針對滯銷貨品進(jìn)行重新陳列，通過重新搭配或者促銷的方式進(jìn)行銷售；
?配合商場進(jìn)行DP點(diǎn)陳列設(shè)計(jì)與展示工作；
培訓(xùn)：
?針對店員進(jìn)行流行趨勢、貨品賣點(diǎn)、時尚搭配的培訓(xùn)； | |
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| | | 2010年7月-2017年2月： | 壹創(chuàng)意品牌管理顧問（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 壹創(chuàng)意品牌管理顧問（北京）有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)專員 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表制作、預(yù)算審批和稅務(wù)配置等工作；
2.系統(tǒng)中付款申請的審批以及票據(jù)的審核；
3.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作，包括編制資產(chǎn)負(fù)債表/利潤表/現(xiàn)金流量表、日常賬務(wù)處理、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，對接外審；
4.每月固定資產(chǎn)模塊的管理：采購、轉(zhuǎn)固、處置、減值等日常賬務(wù)處理；編制折舊表；
5.每月增值稅、附加稅、印花稅、以及所得稅的申報(bào)工作；發(fā)票的保管以及開具，月末增值稅發(fā)票的認(rèn)證；
6.合同的審核以及登記保管
7.結(jié)賬期間負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部往來核對； | |
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| | | 2010年5月-2010年6月： | 北京江南布衣服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京江南布衣服飾有限公司 | 職 位： | 導(dǎo)購員 | | 工作描述： | 大學(xué)期間在江南布衣店鋪實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)店鋪貨品的銷售，陳列的維護(hù)，上新品后做試衣模特等 | |
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| 【教育】 |
| 2011年1月 - 2013年7月 | 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 會計(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人熱愛時尚，想象力較豐富，有一定的創(chuàng)造力并且注重細(xì)節(jié)，有良好的審美觀，愛好穿搭、旅游和攝影，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過陳列的相關(guān)知識，對服飾陳列有著濃厚的興趣。擁有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力，擅長溝通，能夠靈活應(yīng)變各種情況，快速融入到新的環(huán)境中去，同時還具有較強(qiáng)的邏輯感和數(shù)據(jù)分析能力，在校期間學(xué)習(xí)了多門市場營銷類課程，此外，本人也具有運(yùn)營、活動策劃以及文案編輯的經(jīng)驗(yàn)，在生活和工作中都富有責(zé)任心并且團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，喜歡有計(jì)劃地行事，并且擁有較強(qiáng)的觀察力和學(xué)習(xí)能力，能夠更高效地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
