| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年4月-至今： | 廣州弈川服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州弈川服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計總監(jiān) 資深設計師 | | 工作描述： | 在公司負責品牌策劃，對品牌定位，風格定位，年齡層定位分析以及市場分析。市場調研。制定產品年度企劃、季度計劃、流行趨勢收集等。安排設計開發(fā)任務，協(xié)調人員關系。對客戶專項引導，產品介紹以及完成定向開發(fā)任務等。定期數(shù)據(jù)分析，做出相應規(guī)劃，處理日常特殊事項等。 | |
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| | | 2016年4月-2016年12月： | FIRSTTIME康帛服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | FIRSTTIME康帛服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計主管 主設計師 | | 工作描述： | 在公司主要負責產品季度企劃、波段主題、產品結構細化以及上市波段優(yōu)化、產品陳列、
以及銷售數(shù)據(jù)分析、營銷方案等，收集年度各種流行信息整合年度流行元素，制定年度
季度開發(fā)計劃。開發(fā)出主題與系列感產品。定時市場調研、買板、總結。保證設計與時
俱進，不脫里市場。審板批板，審核圖紙 車工、印花、繡花 、輔料等，確保最終大貨的
順利出柜。期間精細化了解了客戶群需求，開發(fā)出迎合市場的產品。 | |
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| | | 2013年3月-2016年2月： | 廣州好萊克貿易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州好萊克貿易有限公司 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1 在公司負責產品研發(fā) 面料采購 買板 設計 審板 批板 下單到出大貨整套流程。
2 收集年度各種流行信息整合年度流行元素，制定年度開發(fā)計劃，季度開發(fā)計劃。開發(fā)出主題與系列感產品。
3 定時市場調研 買板 總結。保證設計與時俱進，不脫里市場。
4 審板批板，審核圖紙 車工 印花 繡花 輔料等 確保最終大貨的順利出柜。
5 面料采購，負責公司所有面輔料采購，熟悉面輔料市場，能及時收集市場最新面輔料，指導設計開發(fā)�？刂飘a品的成本，讓產品在市場有更好的競爭力。
時刻保持熱情亢奮的工作心態(tài) 團隊合作 充滿正能量。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 青島大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格上：我是一個充滿激情 自信 積極向上的人 ,能吃苦耐勞 有責任感。
工作能力上：
1、能獨立完成公司企劃和產品季度企劃，制定下一季度產品需求和產品方向。
2、能準確把握品牌主題及風格。
3、完成產品整合、產品搭配和產品陳列�！ �
4、能協(xié)調各部門的日常工作。
5、善于的分析問題總結和發(fā)現(xiàn)問題。
6、能負整盤貨貨的開發(fā)及訂貨會工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
