【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2018年1月-至今: | 北京隆慶祥服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京隆慶祥服飾有限公司 | 職 位: | 分公司總經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)西城分公司零售與團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)銷售及品牌關(guān)系維護(hù) | |
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| | 2015年1月-2017年10月: | 北京錦繡投資有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京錦繡投資有限公司 | 職 位: | 店長(zhǎng) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)燕郊店銷售管理工作,從接手店面第二月起月銷售額上升265%。 具體工作內(nèi)容:店內(nèi)人員管理及培訓(xùn)、燕郊區(qū)域市場(chǎng)分析及促銷方案、市場(chǎng)拓展。 | |
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| | 2010年11月-2015年11月: | 北京美承科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京美承科技有限公司 | 職 位: | 零售管理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)(店中店的管理模式)-----銷售管理與現(xiàn)場(chǎng)管理 2010年11月--2011年11月:入司后20天,公司安排到順義店負(fù)責(zé)店內(nèi)所有事物,自接管順義店起,門店的銷售對(duì)比同期銷售額及毛利上升20%以上,門店穩(wěn)步發(fā)展。 2011年12月--2012年5月:負(fù)責(zé)唐山店初期的整體運(yùn)營(yíng)(辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、門店裝修、人員招聘、人員培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)企劃) 2012年6月--2014年12月:調(diào)回順義店工作,并著手產(chǎn)品操作。 2015年1月至今:門店招商及運(yùn)營(yíng) | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2005年7月 | 北京新亞研修學(xué)院 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人大專學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),有較強(qiáng)的溝通能力,從事家用家電領(lǐng)域十余年,從基層部門管理一步步走到了到門店的管理,在2014年初接觸產(chǎn)品并進(jìn)行單品操作并監(jiān)管招商工作。本人對(duì)工作認(rèn)真、熱情、積極,并想在實(shí)體行業(yè)中爭(zhēng)得一席之地。 |
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【聯(lián)系方式】 |