| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年11月-2016年4月： | 北京纖絲鳥服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 從事北京十二家直營店運營管理工作，（所管轄店鋪的日常管理、分析各店數(shù)據(jù)及任務(wù)達(dá)成、商場合同、結(jié)賬、以及新品到店的陳列展示、與商場領(lǐng)導(dǎo)溝通促銷活動特賣及展賣活動扣點及費用………… | |
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| | | 2009年9月-2011年9月： | 北京絡(luò)克商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)北京、天津、塘沽17家直營店店面管理（包括人員管理、貨品管理、合同簽訂、新進(jìn)店鋪前期的跟進(jìn)、商場結(jié)賬、與商場之間的關(guān)系維護(hù)………） | |
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| | | 2003年10月-2009年7月： | 北京益浩泰時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 一、負(fù)責(zé)北京及協(xié)助銷售部運作共作，帶動店員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
二、參與制定階段性銷售計劃。
三、協(xié)助部門各項業(yè)務(wù)（所管轄店鋪的日常管理、分析各店數(shù)據(jù)、商場合同、結(jié)賬、以及新品到店的陳列展示、與商場領(lǐng)導(dǎo)溝通促銷活動扣點及費用）
四、總結(jié)并解決店鋪出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)分析貨品。
五、人員招聘，協(xié)助財務(wù)做導(dǎo)購工資。
六、負(fù)責(zé)東三省代理商維護(hù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年7月 | 北京外事管理學(xué)院 | 企業(yè)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事銷售管理方面工作多年，在職期間經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并在實際工作中累計了一定的工作經(jīng)驗。本人工作能力出色，性格開朗，對待事情有較強的責(zé)任心和積極性，在工作中多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)，執(zhí)行能力強，善于溝通，能夠快速熟悉新的模式，能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)，希望能夠成為您公司中的一員，我將以充沛的精力，努力工作，與公司共同的發(fā)展。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
