【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2015年6月-至今: | 北京美聯(lián)美亞商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京美聯(lián)美亞商貿(mào)有限公司 | 職 位: | 招商經(jīng)理 | 工作描述: | 1. 針對全國知名品牌招商,顧客的信息搜集.篩選 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域計(jì)劃的制定、實(shí)施、管理,確保完成指定的目標(biāo); 3. 管理和監(jiān)控所轄區(qū)域項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和所轄合同的簽署; 4. 管理所轄區(qū)域重點(diǎn)合作伙伴的維護(hù); 5. 定期提報(bào)招商管理各類報(bào)表與工作總結(jié)。 | |
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| | 2015年3月-2015年6月: | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | 職 位: | 區(qū)域銷售主管 | 工作描述: | 1.完成區(qū)域客戶店鋪的銷售指標(biāo) 2.完成區(qū)域客戶店鋪的回款/出貨指標(biāo) 3.完成區(qū)域客戶每季期貨的指標(biāo) 4.完成區(qū)域的原有客戶和新客戶的新店開發(fā) 5.建立并定期更新客戶檔案,簽訂協(xié)議,日常的業(yè)務(wù)溝通 6.維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,提升客戶店鋪整體營運(yùn)情況 7.促銷推廣建議、品牌宣傳推廣建議 8.培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列) 9.及時(shí)并妥善處理客戶反饋情況、客戶投訴 10.完成所轄區(qū)域客戶店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持 | |
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| | 2014年9月-2015年3月: | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | 職 位: | 區(qū)域零售主管 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)建立及維護(hù)公司與商場之間的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的促銷活動(dòng)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)商場溝通活動(dòng)談判工作。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的調(diào)整,補(bǔ)充管理工作。 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的人員的招聘、績效考核、人員培訓(xùn)等日常管理工作. 5.負(fù)責(zé)與各部門配合完成店鋪日常運(yùn)營工作。 | |
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| | 2009年9月-2011年6月: | 北京真維斯服裝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京真維斯服裝服飾有限公司 | 職 位: | 渠道區(qū)域主管 | 工作描述: | 1.完成區(qū)域客戶店鋪的銷售指標(biāo) 2.完成區(qū)域客戶店鋪的回款/出貨指標(biāo) 3.完成區(qū)域客戶每季期貨的指標(biāo) 4.完成區(qū)域的原有客戶和新客戶的新店開發(fā) 5.建立并定期更新客戶檔案,簽訂協(xié)議,日常的業(yè)務(wù)溝通 6.維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,提升客戶店鋪整體營運(yùn)情況 7.促銷推廣建議、品牌宣傳推廣建議 8.培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列) 9.及時(shí)并妥善處理客戶反饋情況、客戶投訴 10.完成所轄區(qū)域客戶店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持 | |
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【教育】 |
2016年3月 - 2018年12月 | 礦業(yè)大學(xué) | 電子商務(wù) | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 工作年限11年一直從事服裝零售業(yè)務(wù)
先后擔(dān)任店長,直營區(qū)域主管,渠道區(qū)域經(jīng)理崗位。 |
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【聯(lián)系方式】 |