【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年3月-至今: | 綾致時裝(天津)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 綾致時裝(天津)有限公司 | 職 位: | 陳列師 | 工作描述: | 陳列工作: 1. 負責部分店鋪的視覺陳列工作;確保店鋪視覺陳列遵循統一的陳列標準;確保陳列執行持續,及時 2. 負責店鋪陳列項目,包含店鋪的促銷活動和換季陳列轉換等 3. 確保店鋪的陳列展示,家具擺放和櫥窗設計符合標準 4. 輔助陳列主管進行針對店鋪的陳列培訓,以幫助店鋪提升銷售 5. 負責店面的整體視覺形象,確保店鋪在任何時候保持井井有條,貨源充足的賣場形象,為銷售做好全面的準備 6. 負責店內展示道具的維護和海報、陳列道具的存放。 7. 每日查收公司促銷活動郵件、根據公司促銷活動與天氣情況及時對櫥窗及賣場的陳列進行調整,根據銷售數據調整貨品位置、每周做銷售數據分析Top 二十和了解Top二十的陳列位置,調整到醒目的位置更好的促進銷售 8. 輔助主管對品牌新開店及整改店鋪進行圖紙確定,方案的制定,物料的安排,現場的指導 | |
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| | 2017年7月-2017年10月: | 蓋璞(北京)商業有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 蓋璞(北京)商業有限公司 | 職 位: | 陳列師 | 工作描述: | 陳列工作: 1.負責櫥窗與店面形象維護貨品陳列 2.負責商品道具的展示擺放.燈光調整.POP安置 3.定期店鋪來貨根據陳列指引對櫥窗和店鋪陳列進行調整 4.每日查收公司促銷活動郵件、根據公司促銷活動與天氣情況及時對櫥窗及賣場的陳列進行調整,根據銷售數據調整貨品位置、每周做銷售數據分析Top 二十和了解Top二十的陳列位置,調整到醒目的位置更好的促進銷售 5.遇到突發事件及時與店長溝通,培訓使店員掌握基本的店鋪陳列原則.維護日常陳列 6.新款到店:新款陳列根據陳列指引把同系列同一風格的色彩規劃店鋪區域劃分新款主推款陳列在入口處和視覺A區增加視覺吸引.提升顧客的進店率促進銷售.根據氣候、銷售量.庫存量等因素可以適當的調整陳列陳列位置 7.折扣促銷:通過服裝風格款式、色彩規劃店鋪區域分析銷售報表把銷售好的應季款陳列在醒目的位置.運用折扣特殊海報道具和燈光的安置 | |
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| | 2016年6月-2016年7月: | 買易送電子商務有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 買易送電子商務有限公司 | 職 位: | 陳列師 | 工作描述: | 在買易送體驗商城負責陳列工作、平面設計類工作 1、負責買易送商城形象維護貨品陳列。店內貨架,陳列道具擺放整齊,通道不擁擠 2、買易送體驗商城的廣告推廣位置擺放陳列,燈光的調整,POP安置無破損 3、根據商城活動的安排和店長對接來進行商城促銷區的陳列工作 4、與相關同事溝通,通過視覺陳列確保貨品銷售表現。針對店鋪的陳列培訓, 使店員掌握基本的商城陳列原則,維護日常陳列,幫助店鋪提升銷售。 5、根據情況制定促銷活動和促銷區的商品陳列,確保店鋪陳列遵循公司統一的陳列規則 6、日常陳列:通過商品風格,色彩,款式,和屬性的不同,規劃商城區域分析銷售報表把應 季款陳列在醒目的位置,運用折扣特殊海報道具和燈光的安置,根據氣候,促 銷等因素可以適當的調整陳列位置 7、使用PS制作商城內產品的詳情頁面、制作公司宣傳圖片 | |
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| | 2012年11月-2015年10月: | 綾致時尚公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 綾致時尚公司 | 職 位: | 陳列助理 | 工作描述: | 陳列工作: 1.負責櫥窗與店面形象維護貨品陳列 2.負責商品道具的擺放.燈光調整.POP安置 3.定期店鋪來貨根據陳列指引對櫥窗及店鋪陳列進行調整 4.根據天氣及時對櫥窗及賣場的陳列進行調整,根據銷售數據更換陳列貨品位置 5.經常和店員溝通培訓,使店員掌握基本的店鋪陳列原則,維護日常陳列 6.新款到店:新款陳列根據陳列指引把同系列同風格的新款主推款陳列在入口和視覺A區增加視覺吸引,提升顧客的進店紀率促進銷售,根據氣候、促銷等因素可適當的調整陳列位置 7.折扣促銷:通過服裝風格款式、色彩規劃店鋪區域。分析銷售數據把暢銷款應季款陳列在醒目的位置,正確運用折扣特殊海報道具和燈光的安置 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2008年7月 | 內蒙古通遼市寶龍山鎮職業中專 | 動物醫學 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 開朗 ,善于溝通 ,吃苦耐勞 ,能適應高強度的工作環境,可出差
團隊合作精神、服務意識強 有豐富的陳列工作經驗 嚴謹細致。 熱愛時尚 |
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【聯系方式】 |