| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 設計總監 主設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年10月-至今： | 北京尚步國際科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1.每一季流行資訊，資料，國內外的市場調研。
2.針對不同目標品牌客戶（國內一線女裝）品牌，提供夏連衣裙，秋冬裝大衣，羽絨服的研發工作。
3.與客戶直線溝通需求，制訂研發計劃，定期推送適合的品類。
4.把控整體開發節奏，根據客戶訂貨會日期倒推，規劃研發階段的風格調整。
5.從研發企劃，到服務品牌客戶一季的訂貨會結束，到產前確認樣確定完成。 | |
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| | | 2018年4月-2019年9月： | 清君華服高級定制工作室 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 公司主要針對中高端客戶，男女四季時裝。一對一量體設計訂制。
1.按波段研發四季時裝新產品，每季一個主題。
2.接待客戶，根據其需求設計，推薦適合的產品，進行搭配聯單銷售。
3.配合公司定期組織活動，準備服裝，飾品等。 | |
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| | | 2016年11月-2018年2月： | 北京阿加竹服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京阿加竹服裝有限公司 | 職 位： | 設計主管設計管理 | | 工作描述： | 負責帶領設計部，進行四季女裝品牌《夢棲》的貨品研發。包括前期的企劃到貨品研發到整合完成，參與訂貨會的流程安排，PPT貨品講解。直到生產大貨上市。 | |
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| | | 2015年8月-2016年8月： | 北京靜舞飛場服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京靜舞飛場服裝公司 | 職 位： | 設計部經理 | | 工作描述： | 一、由商品部制定商品開發需求，本人根據公司文化、整體風格走向制定三時女裝及一默男裝的研發計劃：色彩圍度、款式圍度、品類圍度及品類比例。與總經理溝通確定方案及設計師款的研發主題。
二、下發開發任務到每位設計師（包話自己），按時間節點完成男、女裝的簽圖、調坯、制作成衣的流程。
三、整合開發出的所有款式，按單品款式細節、色彩、品類結構、波段整理，檢查搭配性，如有短板，及時補充。
四、完成齊色、款式細節微調等督查工作，為訂貨會、拍片做最后準備。 本人了解市場，款式風格的定位準確，頭腦清晣，設計作品可以市場可以概念（設計師款體現）。
三時一默品牌在雍和宮、龍德廣場、天橋藝術中心等十幾家商場有售。 | |
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| | | 2011年10月-2015年7月： | 北京沁木春（小愚）服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京沁木春（小愚）服裝有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 本公司做四季棉麻休閑裝，風格大氣，用棉麻等天然面料來詮釋時尚。風格類似瑪斯菲爾。小愚品牌在線上和線下都有銷售。年銷量60萬件。本人負責訂制開發計劃，初審圖稿，跟蹤整盤貨的開發完成。配合電商部門解析上線貨品，促進銷量。 | |
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| | | 2008年3月-2011年10月： | 北京依尚偉業商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京依尚偉業商貿有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 公司是一家時尚女裝公司,開發四季女裝。本人主要負責制定設計開發方案,帶領設計部同事共同開發貨品,發響良好。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 遼寧魯迅美術學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 2011年10月 - 至今 | 北京服裝學院繼續教育學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
北京時裝周
2018.08 - 2018.08 (不到1個月)
項目描述： 參加北京時裝周活動。為這次活動，準備40套走秀服裝。從設計，選款，調整細節，到彩排活動結束，本人負責把控全局，安排同事各負其責，活動結束，圓滿成功！從接到大秀的任務起，利用18天時間，從選款到每一個細節的把控。在王府井大街上完美展現。反映很好，品牌獲得時尚品牌獎。大秀分為四個系列展現，融～裔～天～成～，相對應是綠～黃～藍～紅四個色系。
小黑裙草坪大秀
2016.10 - 2016.11 (1個月)
項目描述： 根據小黑裙草坪大秀的黑色主題，出一系列以紅色為輔色的5款中式、西式結合走秀款。色彩、風格即和諧統一又各有千秋。反響良好！ |
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| 自我評價: | 1.踏實，上進，執行能力強。
2.能夠準確整體把控公司風格。
3.時尚敏銳度高，作品大氣，色彩感覺好。
4.有時尚買手與商品管理技能。 |
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| 【聯系方式】 |
