【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場(chǎng)督導(dǎo) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2015年9月-至今: | 戈美其鞋業(yè) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 戈美其鞋業(yè) | 職 位: | 區(qū)域督導(dǎo) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)的分解和達(dá)成。人員管理,招聘和培訓(xùn)。 貨品盤(pán)點(diǎn)及安全。門(mén)店合同的簽訂和回款結(jié)算。 新店開(kāi)業(yè)和撤店的相關(guān)工作。 | |
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| | 2013年4月-2015年8月: | 貴人鳥(niǎo)運(yùn)動(dòng) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 直營(yíng)部 | 職 位: | 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)的分解和達(dá)成。人員管理,招聘和培訓(xùn)。 貨品盤(pán)點(diǎn)及安全。門(mén)店合同的簽訂和回款結(jié)算。 新店開(kāi)業(yè)和撤店的相關(guān)工作。 | |
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| | 2012年3月-2013年2月: | 翰皇偉業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 銷(xiāo)售部 | 職 位: | 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)皮具部的任務(wù)銷(xiāo)售完成率。 直營(yíng)店人員的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和陳列技巧培訓(xùn)。 全國(guó)加盟商的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和陳列技巧培訓(xùn)及訂貨指導(dǎo)。 制定銷(xiāo)售套餐和門(mén)店銷(xiāo)售管理。 | |
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| | 2009年12月-2012年2月: | 紅蜻蜓鞋業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 直營(yíng)部 | 職 位: | 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售和人員管理,銷(xiāo)售分解及達(dá)成,人員招聘和培訓(xùn)。 貨品的安全和合理安排,盤(pán)點(diǎn)盈虧。 和商場(chǎng)的溝通,活動(dòng)策劃,合同的簽訂及回款確定。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2005年7月 | 中華研修大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 專(zhuān)科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 近十年的銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于銷(xiāo)售管理、門(mén)店管理、銷(xiāo)售人員管理都有著一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我是一名銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)人士,具備較高的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有良好的工作作風(fēng),對(duì)公司有較高忠誠(chéng)度! |
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【聯(lián)系方式】 |