| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年8月-至今： | 北京嘉曼服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京嘉曼服飾有限公司 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | 1.主要負責委外加工生產的安排，
2.產前樣衣的鑒定,
3.合同的簽訂，
3.面輔料的跟進，
4.產品質量的把控，
5.貨期的跟進，
6.貨款的結算及對賬等一系列工作。 | |
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| | | 2012年5月-2015年8月： | 玉瑞祥鴻服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 玉瑞祥鴻服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產運營管理 | | 工作描述： | 1.負責公司日常事務的管理
2.生產面輔料的統籌與跟進
3.負責生產質量的把控
4.生產大貨貨期的跟進
5.跟進貨款的結算 | |
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| | | 2010年3月-2012年3月： | 北京阿尤服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京阿尤服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產運營管理 | | 工作描述： | 1.負責外協工廠合同的簽訂
2.負責外協工廠的樣衣鑒定
3.負責外協所需輔料的跟進
4.負責外協大貨的進度及交期
5.負責外協大貨的質量
6.負責外協貨款的結算 | |
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| | | 2003年5月-2006年5月： | 北京東方仕都服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京東方仕都服裝服飾有限公司 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 1.技術部工作的統籌與安排
2.大貨樣板的制作及版師樣板的審核
3.大貨工藝單的審核
4.外協工廠樣衣的鑒定 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2000年7月 | 吉林省服裝研究所 | 服裝設計 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 做事踏實、認真，學習能力強。能夠很好的與客戶溝通，能夠合理解決一些突發事件，能主動協調好與客戶的合作關系；性格開朗、自律，益于團隊，能盡自己最大的的努力去完成本職工作。 |
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| 【聯系方式】 |
