| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
產(chǎn)品總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年1月-至今： | 北京天寶嘉園服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天寶嘉園服飾有限公司 | 職 位： | 品牌總監(jiān) | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)公司代理品牌的商品定位
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)銷售目標(biāo)的制定。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選品及其訂貨計(jì)劃。
4. 負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商的訂貨會(huì)。
5. 負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的跟蹤。
6. 負(fù)責(zé)制定每季產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)
7. 參與經(jīng)銷商商品方面終端執(zhí)行反饋
8. 部門考勤與績(jī)效管理
確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)良性的商品結(jié)構(gòu)，充分的貨品供應(yīng)，同時(shí)可以創(chuàng)造無(wú)效庫(kù)存幾乎為零的產(chǎn)品管理. | |
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| | | 2009年1月-2012年8月： | 北京陽(yáng)光素藝皮具制作有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 運(yùn)營(yíng)中心 | 職 位： | 首席運(yùn)營(yíng)官 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司品牌整體定位規(guī)劃，整合個(gè)部門流程系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)劃ERP管理，制定年度銷售計(jì)劃全面跟蹤銷售實(shí)施情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部分的進(jìn)度管理，制定產(chǎn)能計(jì)劃。各部門管理制度的制定、績(jī)效核定與實(shí)施。2012目前銷售指標(biāo)完成同期115%。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部（前期產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、包括風(fēng)格結(jié)構(gòu)、數(shù)量占比、配色結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)、底型、楦型等確認(rèn)、材料的組合與應(yīng)用）、銷售部（直營(yíng)部、加盟部、電子商務(wù)部）、商品部、物流倉(cāng)儲(chǔ)部、企劃部、采購(gòu)部（材料采購(gòu)、成品采購(gòu)、OEM訂單）、生產(chǎn)部管理。其中企業(yè)內(nèi)部的銷售培訓(xùn)、推廣培訓(xùn)、商品知識(shí)、陳列培訓(xùn)及教材的錄制編寫有本人親自制作完成。組織各部門的工作例會(huì)和團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)意活動(dòng)。制定部門費(fèi)用計(jì)劃與管理，并實(shí)施管控。負(fù)責(zé)企業(yè)訂貨會(huì)的策劃組織與實(shí)施，并建立良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)流程，快速集合訂貨反饋信息。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：400人
業(yè)績(jī)描述：1。負(fù)責(zé)公司品牌整體規(guī)劃，制定每個(gè)季節(jié)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)，并跟蹤實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置，合理安排人力結(jié)構(gòu)，并協(xié)助編輯崗位只能規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)的制定，并組織銷售各部門分解目標(biāo)。
4. 直接管理商品下單計(jì)劃與工廠材料采購(gòu)部分，確保產(chǎn)能進(jìn)度實(shí)施。
5. 下屬部門有：銷售部（電商、直營(yíng)、加盟）、市場(chǎng)部、商品部、采購(gòu)部。并協(xié)調(diào)工廠進(jìn)度及其成本控制。
6、制定崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，每月工資制表。 | |
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| | | 2007年1月-2009年12月： | 北京紅科貿(mào)易發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 運(yùn)營(yíng)中心 | 職 位： | 首席運(yùn)營(yíng)官 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期各區(qū)域調(diào)研，可行性分析報(bào)告編寫，整體規(guī)劃和項(xiàng)目控制等等，能熟練的操作及應(yīng)用各個(gè)系統(tǒng)，并迅速適應(yīng)環(huán)境。具有良好的寬容忍耐的心態(tài)，和積極向上的拼搏精神，還有很好的團(tuán)隊(duì)親和力。從事服裝、鞋業(yè)的管理工作，非常熟悉其生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)流程，對(duì)終端區(qū)域環(huán)境大多省市的女鞋品牌進(jìn)行比較，抽取市場(chǎng)個(gè)性空間，做好產(chǎn)品方面整合性工作。進(jìn)一步了解女鞋風(fēng)格、款式、面料、色彩、工藝，更好的把控品牌的個(gè)性優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品組合結(jié)構(gòu)。在資源的分配和調(diào)劑充分將環(huán)境特點(diǎn)與庫(kù)存數(shù)據(jù)有效匹配，讓區(qū)域提高競(jìng)爭(zhēng)空間，同時(shí)減輕庫(kù)存資金壓力。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1994年6月 | 北京商學(xué)院 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年來(lái)供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)管理，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，本人具有市場(chǎng)營(yíng)銷與企業(yè)管理堅(jiān)實(shí)學(xué)識(shí)基礎(chǔ)和投入務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)，具備努力拼搏奮斗的精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
