| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年5月-至今： | 上海絲綢集團品牌發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品 | | 工作描述： | 1.參加訂貨會，采買北京分公司4季貨品；
2.負責北京直營店鋪貨品管理：包括補貨、轉貨、清貨、退貨及庫存預測與管控；
3.周、月、季度數(shù)據(jù)分析總結；
4.不定期巡鋪，了解店鋪與市場。 | |
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| | | 2012年10月-2014年1月： | 邁盛悅合體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品牌事業(yè)部 | 職 位： | 其他 | | 工作描述： | 1.了解、分析當季商品結構；
2.參加訂貨會，根據(jù)對往年貨品結構組合經(jīng)驗，結合銷售數(shù)據(jù)與當季流行趨勢，分析各個分公司的采買合理性，提出訂貨建議；
3.開季后，跟進各個分公司的到貨、分貨及銷售進度，與各分公司買手及時進行溝通，提出指導建議；
4.制作單周、月、季度的銷售總結。從銷售、折扣、售罄、庫存等方面做出銷售提醒。
5.出差到各個分公司了解銷售市場、貨品需求等。 | |
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| | | 2008年1月-2012年9月： | 虎威寶特服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 1.了解、分析當季流行趨勢；
2.參加訂貨會，完成下一季的貨品編排、采購計劃、貨品分配、最終系統(tǒng)落單；
3.開季后的貨期確認、走貨、分貨、與零售部、陳列部確認推廣重點；
4.到店后的銷售分析，隨時進行補貨、調貨、推廣等動作，最終完成售罄要求；
5.單周、月、季度的銷售總結、分析；
6.定期巡鋪、轉場，深入了解店鋪與巿場；
7.與質檢中心有效溝通自檢、抽檢等項目，并定期參加質檢中心的行業(yè)培訓。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 至今 | 國家開放大學 | 其他 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格比較開朗，待人熱情、真誠；從業(yè)9年累積了較強的貨品采購，銷售分析調整及庫存管理經(jīng)驗；目前熟練使用各類辦公軟件（Excel、Word、PPT等）。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
