| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年5月-2016年10月： | 寶瑞紅箱包有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 寶瑞紅箱包有限公司 | 職 位： | 營(yíng)銷總監(jiān) | | 工作描述： | 自己創(chuàng)業(yè)，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷和品牌推廣工作，因合資人有變化，隨機(jī)離場(chǎng)下車 | |
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| | | 2013年12月-2015年3月： | 游游樂(lè)拉桿箱制品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 游游樂(lè)拉桿箱制品有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 與朋友合作創(chuàng)業(yè)至今，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略和實(shí)際的運(yùn)營(yíng) | |
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| | | 2010年5月-2013年11月： | 香港舒提啦拉桿箱制品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 香港舒提啦拉桿箱制品有限公司 | 職 位： | 渠道管理 | | 工作描述： | 1，負(fù)責(zé)過(guò)5到7個(gè)省份的銷售任務(wù)。
2，制定銷售策略，政策以及其跟進(jìn)工作。
3，培訓(xùn)，激勵(lì)以及管理所在的銷售團(tuán)隊(duì)。
4，制定月，季度，年銷售任務(wù)以及銷售業(yè)績(jī)的跟進(jìn)工作。
5，管理經(jīng)銷商，維護(hù)以及鞏固與經(jīng)銷商更好的合作關(guān)系，使之更好的完成所在區(qū)域的銷售任務(wù)。
6，參與舉行經(jīng)銷商大會(huì)。
7，幫助較大經(jīng)銷商所在團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，營(yíng)銷系統(tǒng)的搭建工作。并幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)拓展。
6，開發(fā)新的銷售渠道，市場(chǎng)拓展以及營(yíng)銷策略的制定工作。
7，管理公司直屬的零售店面的銷售，培訓(xùn)以及日常管理工作。
8，培訓(xùn)，培養(yǎng)公司的新近員工以及制定培訓(xùn)計(jì)劃。
9，搜集市場(chǎng)適時(shí)的動(dòng)態(tài)信息，數(shù)據(jù)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)從而提供戰(zhàn)略支持以及制定符合當(dāng)下所屬市場(chǎng)的營(yíng)銷策略。
10，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)公司文化的宣導(dǎo)，落實(shí)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年6月 - 2009年6月 | 吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性，在以往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作中培養(yǎng)了一定的的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，溝通，培訓(xùn)，組織能力。能夠很好的協(xié)調(diào)員工，客戶與公司的關(guān)系使之產(chǎn)生足夠的認(rèn)同和歸屬感。具備很好的傾聽和執(zhí)行力。始終認(rèn)為銷售業(yè)績(jī)是一名銷售人員最神圣的東西，極其具有品牌意識(shí)，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，創(chuàng)新能力較強(qiáng)。對(duì)于產(chǎn)品和產(chǎn)品品牌，我認(rèn)為要根據(jù)市場(chǎng)的變化來(lái)調(diào)整營(yíng)銷和宣傳策略，每個(gè)階段，人們的消費(fèi)習(xí)慣都是不一樣的。要針對(duì)消費(fèi)習(xí)慣的變化選擇營(yíng)銷工具。。。本人實(shí)際年齡為32歲，身份證有誤 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
