| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年4月-至今： | 北京泡泡瑪特貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京泡泡瑪特貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 陳列體系的建立與部門工作的規(guī)劃、管理與推進(jìn)
A 陳列部門整年工作內(nèi)容的策劃和安排，詳細(xì)到季度，每月，每周的工作內(nèi)容，積極推進(jìn)工作目標(biāo)，以及日常部門工作問(wèn)題溝通與解決
B 部門人員的招聘和管理，全國(guó)店鋪終端形象的規(guī)劃與管理
C 部門和全國(guó)績(jī)效評(píng)比與打分，年度部門工作總結(jié)與計(jì)劃
D 積極妥善配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作需求
2、 季度和節(jié)日櫥窗設(shè)計(jì)
A 根據(jù)產(chǎn)品或節(jié)日主題設(shè)計(jì)櫥窗方案
B 根據(jù)方案尋找符合方案的材料并進(jìn)行打樣
C 統(tǒng)計(jì)店鋪實(shí)際需求數(shù)量，以及安裝實(shí)際尺寸，并預(yù)估新開(kāi)店道具的備貨
D 辦理采購(gòu)的相關(guān)手續(xù)，合同，報(bào)效等
E 道具生產(chǎn)過(guò)程中的驗(yàn)貨，及時(shí)處理大貨生產(chǎn)時(shí)的問(wèn)題，并跟進(jìn)交貨進(jìn)度確保道具能 及時(shí)交貨
F 制作陳列說(shuō)明并發(fā)至各地店鋪，跟進(jìn)庫(kù)房與物流到貨情況
G 收集各店布置后的櫥窗陳列照片并按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)
H 櫥窗設(shè)計(jì)及道具使用總結(jié)，根據(jù)道具設(shè)計(jì)，材料選擇，安裝情況及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)
3、 陳列道具設(shè)計(jì)
A 根據(jù)店鋪形象或產(chǎn)品展示需求設(shè)計(jì)展示道具，思考每個(gè)道具與店鋪整體裝修風(fēng)格是否統(tǒng)一，可重復(fù)利用性，可組合性等
B 細(xì)致推敲道具的規(guī)格和材料
C 考慮造價(jià)，節(jié)省成本，反復(fù)進(jìn)行議價(jià)
D 辦理采購(gòu)的相關(guān)手續(xù)，合同，報(bào)效等
E 道具生產(chǎn)過(guò)程中的驗(yàn)貨，及時(shí)處理大貨生產(chǎn)時(shí)的問(wèn)題，并跟進(jìn)交貨進(jìn)度確保道具能 及時(shí)交貨
4、《品牌陳列基礎(chǔ)手冊(cè)》，《產(chǎn)品手冊(cè)》的編寫和設(shè)計(jì)制作，發(fā)放，持續(xù)跟進(jìn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
5、《陳列規(guī)范指引》的設(shè)計(jì)與制作，并根據(jù)要求對(duì)終端做執(zhí)行跟進(jìn)，反復(fù)溝通，確保達(dá)到統(tǒng)一要求
6、 對(duì)部門人員和終端進(jìn)行陳列培訓(xùn)，編寫和整理陳列培訓(xùn)資料，有計(jì)劃的推行，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督考核
7、 品牌陳列道具的管理，把每一款道具按照詳細(xì)的尺寸，規(guī)格，店鋪配置數(shù)量，單價(jià)，供應(yīng)商，生產(chǎn)周期，材質(zhì)，庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行詳細(xì)準(zhǔn)確的電腦入庫(kù)，根據(jù)折損和新開(kāi)店鋪數(shù)量的預(yù)估及時(shí)增補(bǔ)，以確保新店開(kāi)業(yè)道具的正常使用和及時(shí)報(bào)殘補(bǔ)給
8、 對(duì)新開(kāi)店鋪的圖紙進(jìn)行專業(yè)的分析和陳列規(guī)劃，確保達(dá)到最佳的空間利用和視覺(jué)效果
9、 負(fù)責(zé)年度各活動(dòng)主題和節(jié)日主題的展示設(shè)計(jì)，道具制作生產(chǎn)和場(chǎng)地的陳列布置 | |
|
|
| | | 2011年3月-2015年3月： | Diane von Furstenberg | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | Diane von Furstenberg | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、陳列培訓(xùn)
－收集與培訓(xùn)意圖相關(guān)的圖片和文字資料，并整理成陳列培訓(xùn)文案；
－陳列培訓(xùn)的具體實(shí)施；對(duì)培訓(xùn)方式的不斷改進(jìn)和效果的后期追蹤；
－根據(jù)年度計(jì)劃，有計(jì)劃的對(duì)各地區(qū)域的導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行陳列基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)；
2、陳列協(xié)調(diào)
－根據(jù)當(dāng)季設(shè)計(jì)主題和不同時(shí)間段所要傳遞的賣場(chǎng)信息；
－與市場(chǎng)部和銷售部溝通賣場(chǎng)常規(guī)銷售與貨品問(wèn)題，并協(xié)同解決賣場(chǎng)陳列上的相關(guān)問(wèn)題；
3、現(xiàn)場(chǎng)陳列指導(dǎo)
－參與地區(qū)的日常店鋪陳列，外埠地區(qū)的新開(kāi)店鋪陳列指導(dǎo)，及日常遠(yuǎn)程指導(dǎo)；
－在促銷季節(jié)及新款到店時(shí)，配合導(dǎo)購(gòu)人員迅速更換陳列；
4、日常店鋪陳列調(diào)整方案。
5、店鋪形象的調(diào)整與管理。 | |
|
|
| | | 2008年9月-2010年12月： | Maxmara | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | Maxmara | 職 位： | 視覺(jué)設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 1：終端陳列團(tuán)隊(duì)的管理與日常陳列工作的安排。
2：完成季度陳列指引手冊(cè)。
3：季度的流行趨勢(shì)與貨品知識(shí)課件的制作，培訓(xùn)與跟進(jìn)。
4：與工程組共同開(kāi)發(fā)新的店鋪形象，研發(fā)相應(yīng)的陳列道具，確定陳列模式。
5：新開(kāi)店鋪的陳列空間布局與物料配置。
6：季度配搭方案構(gòu)思與配搭手冊(cè)的制作。
7：櫥窗更換和海報(bào)更換。
8：每月制定巡店計(jì)劃,進(jìn)行商品知識(shí)培訓(xùn)。
9：店鋪開(kāi)業(yè)的陳列指導(dǎo)與鋪場(chǎng)各項(xiàng)事宜協(xié)調(diào)。
10：陳列工作的溝通與管理，督促團(tuán)隊(duì)關(guān)注店鋪的業(yè)績(jī)和庫(kù)存，及時(shí)做出相應(yīng)的陳列支持。
11：特賣/節(jié)日活動(dòng)陳列的策劃與執(zhí)行跟進(jìn)。 | |
|
| 【教育】 |
| 2011年2月 - 至今 | 清華美院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、具有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極,認(rèn)真,高度的責(zé)任心(之前總受到領(lǐng)導(dǎo)這樣的評(píng)價(jià)).
2、豐富的陳列培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，（比如流行趨勢(shì)，陳列規(guī)范，賣場(chǎng)陳列布局，陳列展示手法等）.
3、擁有敏銳的時(shí)尚捕捉力，能夠及時(shí)捕捉前沿流行信息并結(jié)合品牌要求進(jìn)行工作.
4、能夠熟練使用Coreldraw、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件與辦公室軟件，有國(guó)內(nèi)優(yōu)秀品牌工作經(jīng)驗(yàn).
5、精通店鋪陳列規(guī)劃，能夠制定并及時(shí)有效傳遞公司的陳列要求和流行訊息. |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
