| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年6月-至今： | 北京知立方科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京知立方科技有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 一、 行政及后勤事務。
1、日常行政公文的處理，公司證照類文件的辦理和管理；公司會議、重大活動的組織籌備工作，及與其他部門（技術、數據）之間的溝通、協調性工作。
2、固定資產的管理以及辦公用品的申購。規范資產管理行為，防范資產管理風險。
3、日常辦公費用預算管理和報銷。分析費用開支情況，控制異常支出及不合理現象，平衡每月辦公費用，并以此編制下一年度辦公費用的預算方案和計劃，避免計劃外開支，以節省費用。
4、合同、項目招投標文件及檔案書籍資料的管理，跟蹤合同評審過程，定稿前所有評審意見的溝通、落實。做好檔案歸類，方便查閱，做到檔案資料外借歸還俱無遺失。
5、辦公設備、辦公用品和低值易耗品的采購工作。
6、辦公室清潔衛生的監督及環境優化維護。
7、協同財務人員，完成公司稅務、工商等方面的事務性工作。
二、 人事工作。
1、制定年度和月度人力資源工作計劃(招聘、培訓、績效考核等)，并組織人事專員實施。
2、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、住宿等）。
3、定期組織員工參加內部和外部的相關培訓。
4、員工的日常考勤管理，節假日福利的統計、發放。
5、員工生日會、郊游活動的組織。
6、年會組織、流程制定、節目排練、場地布置等籌備工作。
三、商務工作
1、重要項目及合作伙伴、客戶的溝通，會議組織、安排，合同審核及簽訂工作。
2、監督科技部項目的推進，監督任務達標，項目驗收的聯系與組織工作，項目驗收材料的整理工作。
3、負責來賓迎接、食宿安排、商議活動、返程安排等接待工作；
4、公司紙質類報告產品的編輯、出版等的協調工作。協調技術人員與專家完成編輯，協調出版社完成產品的出版工作。
5、公司對外宣傳活動的組織與實施。各大行業展會的參展工作溝通與實施。
四、領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2008年3月-2010年3月： | 北京浩鴻達科技發展有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京浩鴻達科技發展有限責任公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 公司的主要產品是用友財務軟件。
1、負責公司檔案管理。按照公司規定，負責人事檔案、公司合同檔案、公文歸檔的整理與維護。
2、合同管理。對公司二千多家客戶的維護合同進行維護，對到期合同續簽工作。
3、客戶回訪。電話回訪客戶，以客戶滿意度等為標準對上門維護人員進行評分工作。
4、部分辦公用品的采購。
5、領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2006年8月-2008年1月： | 北京華聯保定東風店 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 業務拓展主管 | | 工作描述： | 由實習主管做起，職位為休食部門主管。
1、負責組內員工管理，管理員工考勤，激勵獎勵。
2、樓面銷售管理、倉庫上貨。
3、負責部分渠道分銷。
4、與供貨商溝通，采購、退換貨管理。
5、負責本部門的盤點，每周小盤，每月大盤。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 河北科技大學 | 法學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我在2008年來到北京工作，第一份工作是從事用友財務軟件方面的工作，工作期間學習了很多的財務以及財務軟件方面的知識。第二份工作是知識產權領域，接觸了很多知識產權方面的實務經驗。
我目前工作方向為行政經理，兼任總經理助理。工作任務一是為總經理提供助理工作，確保總經理海外出差時公司正常運轉，涉及人事、財務、工商、稅務等方面；二是行政工作，包括但不限于采購、固定資產管理、會務組織，檔案管理，公司專利版權商標等方面的申請，項目組織與驗收，客戶來訪安排，年會與旅游組織等。 |
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| 【聯系方式】 |
