| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-2017年2月： | 北京天食合谷農業技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天食合谷農業技術有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1：負責公司日常行政工作:。
2：負責公司對外聯系的主要工作。
3：負責公司車輛的日常管理。
4：完成董事長交辦的日常工作。 | |
|
|
| | | 2014年5月-2015年9月： | 萬福生科（北京）有機農業技術推廣服務有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 萬福生科（北京）有機農業技術推廣服務有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、負責本部門行政管理和日常事務。
2、負責對總裁的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關重要事項跟蹤督辦、計劃落實。
3、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督。
4、負責公司后勤保障。
5、領導安排的其他工作。 | |
|
|
| | | 2012年7月-2013年7月： | 萬達百貨有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 萬達百貨有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、領導的外出安排及陪同。
2、總經辦的會議紀要及落實。
3、行政部的日常工作。
4、工會的日常工作。 | |
|
|
| | | 2010年6月-2012年6月： | 北京雙全集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京雙全集團 | 職 位： | 董事長助理 | | 工作描述： | 1、負責董事長的日常會見工作。
2、負責總裁的日程提醒、生活保障及服務。
3、 負責總裁車輛的證照年檢、各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理
4、負責車輛行駛期間的安全性和時間的準確性。 | |
|
| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2013年6月 | 中央民族大學 | 行政管理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人正直、做事嚴謹認真、有良好的團隊合作精神、學習能力較強、愛崗敬業。 |
|
| 【聯系方式】 |
