| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年7月-至今： | 北京奧凱隆服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京奧凱隆服裝服飾有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、于零售店鋪，依據(jù)單店進銷存數(shù)據(jù)分析報表，制定開季貨品的訂購計劃。執(zhí)行店鋪采購計劃、分貨作業(yè)、補貨作業(yè)、店鋪調(diào)撥計劃、貨品整合計劃。使店鋪之間及店鋪與倉庫之間的貨品互動起來，保持合理的存銷比；
2、管控新品上市后的銷售情況，針對商品的銷售周期及售罄率，配合零售部門制定相應(yīng)的折扣活動。針對過季商品通過貨品整合計劃后進行出清活動；
定期巡視店鋪，根據(jù)店鋪所在城區(qū)的差異，購買力差異。進行貨品整合計劃。使每家店鋪有自己獨特的銷售風(fēng)格，從而提升單店業(yè)績；
3、統(tǒng)計分析與商品相關(guān)的一系列數(shù)據(jù)，整理銷售及商品分析報表；
4、定期與經(jīng)銷商互動，隨時了解客戶經(jīng)營狀況及需求。針對重點客戶的重點店鋪定期做出點質(zhì)提升計劃，幫助客戶制定出清計劃，使經(jīng)銷客戶的庫存合理化。提升對品牌的信心；
5、新季貨品培訓(xùn)；
6、根據(jù)公司主推產(chǎn)品及各品類發(fā)展方向，結(jié)合區(qū)域銷售特點制定區(qū)域銷售計劃
7、 商品研發(fā)企劃方案
8、 分析各區(qū)域的每季訂單結(jié)果，與銷售團隊溝通區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售機會及庫存風(fēng)險；
9、按市場推廣策略推動各區(qū)域產(chǎn)品整合，避免銷售機會損失及庫存損失。
10、產(chǎn)品生產(chǎn)跟進 | |
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| | | 2016年1月-2016年7月： | 寶盛道吉（北京）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 寶盛道吉（北京）商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌需求，制定相應(yīng)的商品戰(zhàn)略規(guī)劃；分析收集市場及客戶信息，判斷市場變化趨勢，擬定商品運營計劃；
2、規(guī)劃每個季度產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)需求及商品需求預(yù)算計劃OTB等相關(guān)指標(biāo)核算；制定各季商品下單計劃及制定各區(qū)域商品上市計劃并實施；
3、負責(zé)各區(qū)域上市結(jié)構(gòu)并對進度進行審核，根據(jù)產(chǎn)品上市銷售量，進行追單、調(diào)配并對促銷提案進行審核、組織實施；
4、把控公司整個商品的進、銷、存和產(chǎn)品銷售毛利率；對每季產(chǎn)品進行季末全面的進銷存總結(jié)分析，為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考；
5、對公司整體及終端單店貨品管理決策的準(zhǔn)確制定和下達，對貨品管理決策的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對貨品管理決策執(zhí)行效果的評估、總結(jié)并對貨品管理決策執(zhí)行效果的評估；
6、對備貨品規(guī)劃、貨品調(diào)控、貨品分析等技能；熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析，進行訂貨、鋪貨、補貨、調(diào)貨、退貨、換貨等操作進行管控； | |
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| | | 2013年3月-2015年12月： | 金仁美（北京）國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 金仁美（北京）國際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 事業(yè)部管理 | | 工作描述： | 1.負責(zé)品牌運作，費用控制，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略及品牌體系建設(shè)
2.管理品牌團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門指導(dǎo)監(jiān)督考評培訓(xùn) 3.品牌市場拓展計劃，銷售運營管理，加盟市場管理
4.品牌商品企劃，OTB制定及監(jiān)控 | |
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| | | 2009年7月-2013年3月： | 北京世紀飛人商貿(mào)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京世紀飛人商貿(mào)有限責(zé)任公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司商品的整體控制，制定年度銷售預(yù)算和訂貨預(yù)算 組織和指導(dǎo)零售城市合理訂貨，并跟進到貨情況 每周銷售分析，跟進貨品達成情況 結(jié)合銷售表現(xiàn)和庫存情況，制定促銷方案或其他提升方案 對零售貨品團隊開展培訓(xùn)，提高訂貨水平和貨品運作能力；
2、對終端店鋪貨品日常管理，包括當(dāng)季貨品配發(fā)、補貨、調(diào)貨和商品零售折扣及庫存控制等；
3、對終端店鋪貨品進銷存狀況及時跟蹤和分析工作，并提供可行解決方案；
4、收集貨品銷售反饋信息，并進行評估、總結(jié)；商品銷售分析；商品到貨、上市時間安排、商品的新品開季培訓(xùn)、店鋪盈虧平衡點的核算；商品的波段分析；商品的各季采買計劃，及訂貨會的整體采買；商品到貨安排及物流跟進安排；根據(jù)庫存及各個店鋪商品銷售，做促銷計劃，并分析促銷售結(jié)果；配合市場部做市場開發(fā)；新店鋪貨品的鋪貨店鋪容量的核算，及任務(wù)下達；加盟客戶的管理；加盟客戶任務(wù)下達及商品銷售分析；庫存管控；日常管理；
負責(zé)訂貨會客戶訂單等事宜（數(shù)據(jù)分析，預(yù)估新開店鋪鋪貨數(shù)量、）；
負責(zé)客戶全年任務(wù)的下達，分解；客戶任務(wù)的跟進；客戶關(guān)系維護：
新款銷售售馨率分析、貨品周轉(zhuǎn)出清率、庫銷比分析、新開店鋪貨品鋪貨等分析；
自營店鋪銷售、庫存、調(diào)配、新老款占比等數(shù)據(jù)分析，
總公司到貨安排及物流跟進；各分公司貨品調(diào)配；
庫存商品分析，針對客戶和自營的不同情況，制定促銷計劃，并上報，分析活動效果，總結(jié)經(jīng)驗；
督促區(qū)域主管的日常工作：客戶的日常溝通，商品上市，出貨計劃，客戶貨品分析，客戶的任務(wù)完成情況，周報、月報的及時出具，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時性、真實性；
部門人員管理及具體工作安排及相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)； | |
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| | | 2007年3月-2009年7月： | 北京五色風(fēng)馬 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京五色風(fēng)馬 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1 負責(zé)門店商品的日常管理，庫存數(shù)據(jù)分析；提出合理化的建議案；
2 外阜客戶商品的維護工作；
3庫存商品分析提供合理的建議
4 跟進商品入庫，新品上市等。
5 減少庫存積壓，維護公司利益。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年10月 | 北京金融電腦學(xué)校 | 金融學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有良好的判斷能力和開拓能力;
熟悉服裝行業(yè)銷售管理，貨品管理，店鋪管理。
數(shù)據(jù)分析，理解力強，有耐心。
熟悉批發(fā)，零售各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)。
溝通能力強，善于處理店鋪的各種事情，提高銷售業(yè)績及團隊合作力；可經(jīng)常出差。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
