| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年5月-至今： | 大連吉田拉鏈有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 制定銷售計劃，統計銷售報表，分析增長減少原因，定期給員工培訓學習，對市場分析挖掘可開發客戶，制定開發對策。 | |
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| | | 2009年7月-2011年3月： | 北京帝亞吉歐商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京帝亞吉歐商貿有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 管理負責區域的門店銷售，促銷活動業務內容，同時管理促銷人員招聘，工作安排。 | |
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| | | 2004年8月-2009年6月： | 北京點滴堂文化發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 企業管理 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 一 辦公室的管理。具體包括：辦公室規章制度的修訂與執行；部門周例會的組織及會議決定的執行；本部門新入職員工的培訓；制定本部門員工考核標準并付諸實施。
二 公司全面行政事務的管理。包括負責公司內部的協調管理、上傳下達；公司各部門規章制度的修訂與執行；辦公用品的采購入庫及發放；考勤；周例會的組織及會議決定的執行；人事管理、員工的招聘及相關手續的辦理；員工費用報銷簽字審批；突發事件的處理；職工文化生活的組織等等。
三 公司外聯事物的管理。本人經常協助總經理針對某一行業展開重點公關，即事先確定重點企業之后便迅速與其所屬行業協會進行聯絡并不定期的與之溝通，使其了解本公司業務對其下屬企業的重要意義。這種重點公關策略能很好的實現多方共贏，達到事半功倍的銷售效果 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 首都經濟貿易大學 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業精神，待人真誠、誠實守信、團結協作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰新事物，具有一定的開拓創新能力， “踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。 |
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| 【聯系方式】 |
