| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年5月-至今： | 廣州依路佐妮快時尚女裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州依路佐妮快時尚女裝公司 | 職 位： | 拓展經(jīng)理 | | 工作描述： | 1，制定部門管理制度，協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作
關(guān)糸
2，組建、管理和運作營銷團(tuán)隊(網(wǎng)招、地招、客服、運營等)
3，建立整套完善的團(tuán)隊運作機制
，有效運行機制，使每支團(tuán)隊之間形成良性競爭的氛圍，達(dá)到健康發(fā)展的效果！
4，為部門和個人設(shè)定銷售目標(biāo)，跟進(jìn)目標(biāo)的完成情況，總結(jié)，修正，接近目標(biāo)，完成并超出目標(biāo)
5，激勵團(tuán)隊，干出業(yè)績，創(chuàng)造效益，實現(xiàn)三贏
6，定期召開部門會議，統(tǒng)一思想，提高員工對企業(yè)的忠誠度，團(tuán)隊的穩(wěn)定發(fā)展離不開會議宣染
7，定期安排各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和能力，更有效地服務(wù)客戶 | |
|
|
| | | 2012年5月-2013年5月： | 廣州海舶服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州海舶服裝有限公司 | 職 位： | 市場經(jīng)理 | | 工作描述： | 1，部門年度運作費用的預(yù)算，成本控制，利潤分析，績效評估；
2，制定部門銷售目標(biāo)、分解目標(biāo)，帶團(tuán)完成目標(biāo)
3，組建市場拓展和店鋪營運團(tuán)隊，并對團(tuán)隊的有效管控；
4，制定各項政策和員工機制，為團(tuán)隊的高效運作服務(wù)；
5，招商會的統(tǒng)籌安排、分工執(zhí)行、談判簽約；
6，部門的對接工作：把生產(chǎn)、營銷、企劃、商品開發(fā)、財務(wù)、等部門的工作 做好完整對接與實施 | |
|
|
| | | 2010年3月-2012年5月： | 都市戀人坊內(nèi)衣連鎖機構(gòu) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 都市戀人坊內(nèi)衣連鎖機構(gòu) | 職 位： | 分公司經(jīng)理 | | 工作描述： | 1，設(shè)立分公司成立、發(fā)展、成熟、完善等4個階段的招商目標(biāo)、銷售目標(biāo)、人員編制、費用預(yù)算、目標(biāo)達(dá)成評估、贏利分析
2，網(wǎng)招和地招業(yè)務(wù)人員的管理和工作的落實：區(qū)域劃分、目標(biāo)分解、激勵機制的運用、日常業(yè)務(wù)的開展、計劃與總結(jié)等
3，協(xié)助地招、網(wǎng)招業(yè)務(wù)員洽談大客戶和難以成交的客戶；參與重點客戶大型開業(yè)活動
4，客服、督導(dǎo)團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)、激勵和日常工作的跟進(jìn)、落實
5，定期走訪重點加盟店鋪，收集區(qū)域產(chǎn)品信息、客戶對公司的整改建議、競品動態(tài)、競爭對手加盟政策和大型活動信息
6，定期召開營銷列會和督導(dǎo)會議，總結(jié)各崗位的工作情況并作出下期的工作計劃 | |
|
| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 杭州商學(xué)院 | 市場營銷 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1，為人踏實、可靠、職業(yè)素養(yǎng)好、團(tuán)隊意識強
2，做事認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強，當(dāng)著自己的事業(yè)來干
3，曾經(jīng)服務(wù)過2大年銷售額超過10個億的企業(yè)，積累了豐富的操作經(jīng)驗
4，團(tuán)隊的組建和管理能力比較強，具有超強的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能以個人的人格魅力和業(yè)務(wù)能力帶動團(tuán)隊
5，店鋪營運培訓(xùn)：經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和復(fù)制，加盟店的銷售業(yè)績會得到迅速增長
6，對客戶的跟進(jìn)、談判、后期的管理也有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
