| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年12月-至今： | 廈門百輪服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廈門百輪服飾有限公司 | 職 位： | 運(yùn)營總監(jiān) | | 工作描述： | 一:營運(yùn)管理
1:根據(jù)公司總部營銷戰(zhàn)略制定福州區(qū)域（包括福州、寧德、福清）營銷策略及計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2:負(fù)責(zé)對所轄的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，適時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；
3:
根據(jù)公司福州區(qū)域所有品牌的年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行銷售指標(biāo)的分解及區(qū)域內(nèi)分配調(diào)整，制定區(qū)域內(nèi)各品牌的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行，采取有效的激勵(lì)措施，確保業(yè)績達(dá)成；
監(jiān)督并指導(dǎo)公司福州區(qū)域零售運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)在店鋪的落地執(zhí)行，建立規(guī)范的品牌營銷體系，統(tǒng)一規(guī)范終端店鋪形象，提升品牌形象；
與福州區(qū)域各品牌經(jīng)理溝通營運(yùn)等相關(guān)事宜，建議營銷活動(dòng)方案；根據(jù)福州區(qū)域的庫存情況，與各品牌經(jīng)理協(xié)商制定庫存商品促銷方案；
4:
根據(jù)市場情況調(diào)整店鋪結(jié)構(gòu)，針對持續(xù)虧損店鋪，向公司提交進(jìn)行整改或閉店的處理意見；對公司未設(shè)置店鋪的商圈進(jìn)行市場評(píng)估及市場分析，提出建設(shè)性意見提交公司；
二團(tuán)隊(duì)管理：
1:根據(jù)福州區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，確保后期人才建設(shè)，進(jìn)行營銷團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)等工作，提升營銷團(tuán)隊(duì)的零售運(yùn)營管理能力，努力完成公司下達(dá)福州區(qū)域的全年目標(biāo)。
2:行政事務(wù)管理：根據(jù)公司行政管理制度，做好福州區(qū)域辦公環(huán)境管理、會(huì)議管理，財(cái)產(chǎn)設(shè)備、派車管理等。
3人事管理：做好福州區(qū)域團(tuán)隊(duì)的招聘工作；員工考勤；員工（店員、店長、主管）績效考核及晉級(jí)；協(xié)助人力資源部做好員工勞動(dòng)合同及勞動(dòng)爭議的處理。
三
財(cái)務(wù)管理：根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，店鋪營業(yè)款監(jiān)管及異常的處理，審核該區(qū)域所有費(fèi)用報(bào)銷。
四
工程管理：協(xié)助工程部處理福州區(qū)域店鋪工程維修，開、撤店等相關(guān)工作。 | |
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| | | 2010年10月-2014年12月： | 福州中族貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 福州中族貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 營運(yùn)總監(jiān) | | 工作描述： | 公司是：JNBY、浪漫一身、杰西、納帕佳、J&NINA、象外、速寫、靈笛等品牌省級(jí)代理商，目前在福建省內(nèi)擁有自營店45個(gè)，加盟及其他合作店鋪36個(gè)。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司直營門店，加盟店鋪期現(xiàn)貨采購及日常經(jīng)營維護(hù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司各品牌省內(nèi)市場推廣，開發(fā)，以及市場維護(hù)跟進(jìn)管理；
3、嚴(yán)格按照公司確定的目標(biāo)管理要求，制定相關(guān)的公司經(jīng)營管理計(jì)劃以及方案，并組織實(shí)施；
4、健全公司的加盟客戶組織管理系統(tǒng)，制定合理的系統(tǒng)的工作流程，建立一套精簡高效市場渠道的操作架構(gòu)體系；
5、負(fù)責(zé)部門下屬督導(dǎo)品牌主管店長等人員崗位規(guī)劃，管理和銷售技能培訓(xùn)等；
6、處理公司的公共關(guān)系問題，建立并維護(hù)公司的社會(huì)形象。
7.、負(fù)責(zé)公司自營店鋪規(guī)劃談判，跟進(jìn)裝修企劃的相關(guān)事宜。 | |
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| | | 2007年11月-2010年10月： | 廣東省東莞市搜于特服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福建分公司 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)福建市場推廣，開發(fā)，以及市場維護(hù)跟進(jìn)管理，協(xié)調(diào)客戶與公司的期貨采購及銷售維護(hù)管理。目前分公司員工20名，主要獨(dú)立運(yùn)作福建潮流前線品牌的推廣跟進(jìn)工作，服務(wù)跟蹤市場及目標(biāo)客戶的需求動(dòng)向。提高潮流前線在福建市場的銷售份額及市場接受度。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年6月 - 2001年7月 | 福州大學(xué) | 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 候選人理想：專業(yè)職業(yè)化經(jīng)理人 偶像是：唐駿 綜合評(píng)價(jià)：有較好的溝通能力、談判技能，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件進(jìn)行教材制作。熟悉品牌女裝及休閑服裝市場運(yùn)作及行業(yè)管理，長期從事市場營銷以及市場拓展的管理，相關(guān)管理工作，有較好的客戶資源及較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)相對穩(wěn)固以及有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。能夠迅速的適應(yīng)環(huán)境及積極開展工作。相信在更大的舞臺(tái)有更大的發(fā)揮！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
