| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年5月-2016年8月： | 廣州越界服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州越界服飾有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、協助商品總監規劃品牌每季的商品企劃。
2、根據公司品牌定位、經營目標和發展戰略，協助商品總監制定與執行負責區域年度的貨品計劃。
3、主導區域商品結構規劃，統計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，下達商品訂貨/補貨、調貨以及加單訊息。
4、溝通確定貨品上市計劃及商品銷售高峰周營銷計劃。
5、庫存商品重組與當季貨品轉流規劃工作，合理監控庫存。
6、負責訂貨會與每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計劃。
7、收集行業流行資訊，了解行業相關品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢。
8、協助制定訂貨模版，參與每季訂貨會。 | |
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| | | 2010年11月-2011年4月： | 廣州盛世長運商貿連鎖有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 廣州盛世長運商貿連鎖有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 該公司主要連鎖經營NIKE，ADIDAS等知名運動品牌。本人主要負責ADIDAS男裝服裝、配件類的采購及店鋪貨品銷售跟蹤及相互調配等工作。根據該季度訂貨指標，結合往年同期貨品銷售情況以及貨品售罄率進行采購訂貨。同時為促進店鋪貨品周轉，結合店鋪貨品實際銷售情況進行調貨調整。制定店鋪相關促銷活動明細。 | |
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| | | 2004年12月-2010年10月： | 廣州大偉體育用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 商品管理部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 該公司為某運動品牌省級代理，本人主要負責公司貨品（運動鞋服及相關配件）的采購訂貨、客戶銷售出貨以及倉庫貨品庫存控制等事項。采購訂貨主要根據往年貨品銷售情況及現時庫存情況，根據下季運動品牌流行趨勢制定合理的訂貨計劃，進行貨品采購。客戶銷售出貨主要跟進客戶期貨訂單出貨，現貨客戶銷售；根據貨品銷售，分析貨品暢滯銷情況，實現良好庫存結構和存銷水平，提升商品庫存周轉率和銷售折扣率；客戶回款跟蹤；客戶貨品質量問題跟進；與廠家反饋相關貨品銷售及質量問題。庫存管理合理控制貨品庫存情況，跟據暢滯銷做出對應促銷計劃。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 從化市第六中學 | 思想政治教育 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格樂觀積極，溝通能力強，有較強的團隊協作意識。熟悉日常辦公軟件Office及服裝ERP系統的應用，有多年的商品采購及商品運營管理經驗，對數據有一定敏感度，有較強的數據分析能力。 |
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| 【聯系方式】 |
