| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年5月-至今： | 北京亞星服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京亞星服飾有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)公司計(jì)劃目標(biāo)制定全年商品投產(chǎn)計(jì)劃，包括品類、款量、數(shù)量的投放，尺碼號(hào)比分配，商品定價(jià),回貨跟蹤;
2.制定貨品波段性上貨計(jì)劃;
3.訂貨會(huì)訂貨數(shù)據(jù)指引，訂貨數(shù)據(jù)分析調(diào)整;
4.貨品資源整合，新舊貨品重組搭配;
5.貨品上市后，整體運(yùn)營(yíng)操作，動(dòng)銷率消化率考核政策，貨品結(jié)構(gòu)調(diào)整，暢銷品追單，平滯款促銷，季末貨品歸并收尾價(jià)格變更清倉(cāng);
6.提供各部門所需數(shù)據(jù)分析;
7.部門內(nèi)部人員工作分配，工作流程以及工作職責(zé)的核定;
8.熟悉各類辦公系統(tǒng)及辦公軟件運(yùn)用; | |
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| | | 2008年5月-2012年12月： | 北京藍(lán)地服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京藍(lán)地服飾有限公司 | 職 位： | 貨品主管 | | 工作描述： | 1.貨品營(yíng)運(yùn)過程中的產(chǎn)銷平衡計(jì)算;
2.各區(qū)域貨品結(jié)構(gòu)整合;
3.上貨計(jì)劃預(yù)定;
4.店鋪SKU店容量店面坪效精準(zhǔn)核算;
5.店鋪整體庫存統(tǒng)籌管理;
6.庫存消減計(jì)劃達(dá)成;
7.往季貨品重組搭配;
8.貨品銷售周期的陳列指引;
9.每季、月、周進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
10.熟練使用各類ERP辦公系統(tǒng)以及office辦公軟件; | |
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| | | 2002年9月-2007年12月： | 北京燕銜泥服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京燕銜泥服飾有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司以批發(fā)零售四季女裝為主，主要供貨渠道是各大省級(jí)服裝批發(fā)基地代理商。本人主要負(fù)責(zé)一下工作內(nèi)容:
1.全國(guó)代理市場(chǎng)的調(diào)研開發(fā)，原有代理商的維護(hù)與合作管理;
2.營(yíng)運(yùn)過程中各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)管理,包括貨品配送，訂單管理;
3.訂貨會(huì)策劃與籌備，訂單分析匯總，下單定量;
4.代理商資質(zhì)分析鑒定，代理合同擬定，合作洽談; | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年6月 | 山東省煙臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 熟悉服裝行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全部流程，了解色系搭配應(yīng)用，對(duì)數(shù)字敏感，能夠在數(shù)據(jù)分析中找到運(yùn)營(yíng)切入點(diǎn),溝通協(xié)作執(zhí)行以及學(xué)習(xí)力強(qiáng)！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
